Teamleitung Finanzen, Personaladministration und Datenschutz, Pensum 70%
Thun
01.07.2025
Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeiten-den und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an.
Deine Aufgaben
BIST DU BEREIT?
- Verantwortung für die ordnungsgemässe Führung der Buchhaltung sowie der gesamten Personaladministration für die Lehrpersonen und Datenschutz
- Fach- und Personalführung in den Bereichen Buchhaltung und Personaladministration inkl. Austauschgefässen (Teamsitzungen, bilaterale Gespräche etc.)
- Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Abteilungsleitung Finanzen und Dienste
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Organisation sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Mitarbeit in internen und externen Gremien, Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Fachkonferenzen
Dein Profil
DAS BRINGST DU MIT
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten und weiterzuentwickeln
- Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Finanzen, Personalwesen oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in einem der Fachbereiche
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Personaladministration und Datenschutz
- Projekt- und Prozesserfahrung
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team in einer Bildungsinstitution
- Innovative, aufgeschlossene und humorvolle Persönlichkeit
Wir bieten dir
DAS BIETEN WIR DIR
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Begleite junge Berufsleute auf ihrem Berufsweg
- Werte und Führung: Vertrauen und Wertschätzung, Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz sowie das Miteinander bilden die Basis für unsere Führung
- Kultur: Wir leben Engagement nach dem Leitsatz «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
- Entwicklung und Förderung: Profitiere vom grosszügigen internen Kursangebot als auch von der Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Fairer Lohn: Wir verfolgen eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik (Personalgesetz des Kantons Bern)
- Vernetzung: Durch Mobilitäten und Austausch pflegen wir regelmässig regionale, nationale und internationale Beziehungen
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: Wir fördern ortsunabhängiges Arbeiten
- Arbeitszeit und Ferien: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben in Einklang bringen (Jahresarbeitszeit, den Prozessen der Institution angepasst)
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung?
Yasotha SivarajahAbteilungsleiterin Finanzen und Dienste
+41 33 227 33 51
HAST DU NOCH FRAGEN ZUR STELLE?
Auskunft erteilt dir gerne
Yasotha Sivarajah
Abteilungsleiterin Finanzen und Dienste
+41 33 227 33 51
yasotha.sivarajah@idm.ch
idm.ch
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Yasotha Sivarajah
Abteilungsleiterin Finanzen und Dienste
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yasotha.sivarajah@idm.ch
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Was uns auszeichnet
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
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