Spezialist/-in Schulprävention 80-100%
Bern
01.09.2026 oder nach Vereinbarung
Verkehrsunterricht vom Kindergarten bis zur Veloprüfung in der 5. Klasse, Schulungen zu den Themen sexualisierte Gewalt oder digitale Medien in der Oberstufe, Klasseninterventionen nach Cybermobbing-Vorfällen oder interaktive Workshops in der Ausbildung von Lehrpersonen: Mit der Präventionsarbeit an Schulen setzen wir ganz vorne in der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen an und wollen mit unserem proaktiven Wirken Sensibilisieren, Handlungsmöglichkeiten aufzeigen und damit Straftaten und Unfälle verhindern.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des gesamten Angebots der Kantonspolizei Bern im Schulumfeld (inhaltlich, methodisch, didaktisch) – insbesondere zu den Themen Gewalt, sexualisierte Gewalt, digitale Medien, Hasskriminalität etc.
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Beratungen und Unterrichtsangeboten für Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und weitere Anspruchs-gruppen im Schulumfeld.
- Planung, Leitung und Weiterentwicklung von Präventionsprojekten sowie Mitwirkung bei Präventionskampagnen
- Erstellung von Konzepten, Berichten, Schulungsunterlagen und Fachanalysen sowie Auswertung relevanter Statistiken und wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Behörden und Gremien sowie Unterstützung der Bereichsleitung bei Koordinations- und Administrationsaufgaben
Für Mitarbeitende mit Polizeistatus:
- Möglichkeit von Einsätzen im regulären Dienst der stationierten oder mobilen Polizei nach Absprache und Auftrag der Vorgesetzten
- Leistung von Ordnungsdienst gemäss den geltenden Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Erstausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), Matura oder gleichwertigem Abschluss
- EDK-anerkanntes Lehrdiplom (Bachelor oder Master) oder Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. Sozialer Arbeit
- Höhere Fachprüfung (HFP) im polizeilichen Bereich
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Französischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Dominik JäggiFachstellenleiter Projekte und Cyberkriminalität
031 638 58 90
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
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