Chef/cheffe Police judiciaire 100%

Bern

01.03.2027

La police judiciaire assume le rôleclé dans la lutte contre la criminalité dans le canton de Berne. Elle traite la criminalité la plus grave, les affaires suprarégionales et les infractions qui présupposent des connaissances professionnelles et techniques spécifiques. Pierre angulaire du travail de police judiciaire, elle fixe les points forts, définit l'orientation technique et est une partenaire sollicitée par la justice et les services de police en Suisse et à l'étranger

Vos tâches

Diriger la Police judiciaire, qui compte près de 400 collaboratrices et collaborateurs, sur le plan personnel, stratégique et opérationnel – en collaboration avec les cadres directement subordonnés
Conseiller le commandant et la conduite du corps de police dans toutes les questions au sein de son domaine de compétences
Assurer le développement de la division
Diriger des projets à l'échelle du corps de police
Assurer la budgétisation et l'acquisition de l'équipement technique
Apporter sa collaboration active dans différentes commissions
Collaborer étroitement avec le ministère public, les polices judiciaires d'autres cantons et la police judiciaire fédérale

Votre profil

Personnalité extrêmement résistante, communicative et digne de confiance, dotée de pouvoir de persuasion, d'esprit d'équipe et sachant s'imposer
Diplôme de haute école en droit ou examen professionnel supérieur de policière/policier
Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la police judiciaire ainsi que dans la gestion des engagements, du service et de projets
Longue expérience de conduite
Capacité à concilier les différents intérêts des parties prenantes et à lancer et mettre en œuvre des projets avec succès
Allemand avec très bonnes connaissances du français
Grande capacité de réseautage et assurance dans un environnement exigeant
Manière de travailler efficace
Fonction de modèle, assurance et compétences sociales appliquées

Nous vous offrons

Prestations sociales intéressantes et solution de caisse de pension offrant la possibilité d'une retraite anticipée préfinancée
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Culture du tutoiement et relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Lieu de travail au centre de la ville de Berne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Mehmet Imir

Responsable conseil RH

031 638 89 08

mehmet.imir@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Christian Brenzikofer / Stefan Lanzrein

commandant / rempl. du commandant

031 638 78 78

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.