Praktikum im HR mit Schwerpunkt Recruiting 60 - 80%

Bern

01. März 2026 oder nach Vereinbarung (befristet für 12 Monate)

HR und Recruiting interessieren dich - aber du willst nicht nur zuschauen? In diesem Praktikum bist du mitten im Geschehen: Du packst bei spannenden Recruiting-Projekten mit an und bekommst gleichzeitig Einblick in die täglichen Abläufe, die das HR erst möglich machen. So lernst du praxisnah und wirkst von Anfang an mit.

Deine Aufgaben

Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen, von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbendenmanagement
Die Planung, Koordination und Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren begleiten
Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs der Direktion mitwirken und Prozesse optimieren
Recruiting-Kennzahlen erfassen, analysieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
Neue Tools, Methoden und Best Practices im Recruiting evaluieren und implementieren
Im Absenzenmanagement mitarbeiten

Dein Profil

Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtungen)
Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Starkes Interesse an Recruiting-Themen sowie aktuellen Trends
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Wir bieten dir

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

Flexible Arbeitszeiten und attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick ins konzeptionelle und operative Recruiting
Ein tolles Team von HR-Profis mit einer angenehmen, konstruktiven und aktiven Kultur

Generalsekretariat DIJ

Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.

Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende. Beim Kanton Bern sind rund 12'000 Mitarbeitende tätig.

Kontakt

Fragen zur Bewerbung?

Nick Michel

Recruiting Partner

031 635 90 32

hr-rekrutierungen@be.ch

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Arbeiten beim Kanton Bern

Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.

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