Collaboratrice ou collaborateur scientifique 50%

Bern

1er juin 2025 ou à convenir

L'idée de remplir une mission porteuse de sens en faveur de la santé publique vous motive particulièrement ?
Au sein de notre équipe, vous assumez des responsabilités en matière d'assurance qualité dans le secteur de la santé, et permettez à la population bernoise de profiter de prestations de santé professionnelles et fiables.

Vos tâches

Exercer la surveillance sur les hôpitaux, les établissements médico-sociaux, les services d'aide et de soins à domicile ainsi que les professionnelles et professionnels de la santé
Procéder à des inspections ordinaires et extraordinaires auprès des fournisseurs de prestations
Traiter les éventuelles dénonciations relevant du droit de la surveillance et mener des procédures administratives
Apporter un soutien spécialisé en matière de gestion des autorisations

Votre profil

Diplôme du degré tertiaire (HES, ES ou universitaire) et expérience professionnelle avérée, de plusieurs années idéalement, dans le système de santé suisse
Aptitude à présenter des sujets complexes de manière claire et compréhensible, intérêt pour les thématiques liées au droit de la santé
Aisance à communiquer avec les spécialistes, les institutions et les autorités
Excellentes connaissances du français à l'écrit comme à l'oral et très bonnes connaissances de l'allemand (niveau C1) (idéalement bilingue)

Nous vous offrons

Le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail :

des tâches variées impliquant de nombreux contacts avec différents partenaires et prestataires
un poste dans une petite équipe unie et motivée, situé au cœur de la vieille ville de Berne
un aménagement flexible des horaires et un temps de travail annualisé
la possibilité de télétravailler

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

L'Office de la santé

L'Office de la santé traite de toutes les questions portant sur la couverture en soins dans le canton de Berne. Une de ses principales missions est la surveillance des fournisseurs de prestations du secteur de la santé, soit plus précisément des professionnelles et professionnels de la santé, des établissements médico-sociaux, des services de maintien à domicile et des hôpitaux.
La section Surveillance et autorisations octroie en outre des autorisations d'exploiter et d'exercer à l'ensemble de ces prestataires, ainsi que des admissions à facturer à la charge de l'assurance obligatoire des soins à ceux qui fournissent des prestations ambulatoires. Exécutant des tâches relevant du droit de la surveillance, elle procède par ailleurs à des inspections et traite les plaintes qui lui parviennent.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Orvil Häusler

Suppléant du responsable de la section Surveillance et autorisations

+41 31 633 78 64.

orvil.haeusler@be.ch

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.