Chef / Cheffe d'équipe Droits et obligations 80 - 100 %

Bienne

50% Remote Work

1er avril 2026 ou à convenir

Envie d'une fonction passionnante de chef / cheffe d'équipe dans le domaine de l'assurance chômage ? Tu souhaites participer activement à l'application de la LACI et tu t'intéresses aux questions juridiques ? Alors nous devrions faire connaissance.

Tes tâches

Direction et encadrement de l'équipe en charge du domaine "droits et obligations"
Etablissement de décisions de sanction conformes aux prescriptions légale et aux exigences de révision, conformément à la loi sur l'assurance chômage
Préparation et gestion des dossiers clients en vue de l'évaluation de l'aptitude au placement
Contribution aux démarches d'optimisation des processus et animation de formations internes
Analyse des indicateurs de performance, contrôle de la qualité des données et mise en œuvre de mesures correctives ciblées

Ton profil

Formation initiale achevée (CFC ou équivalent), complétée par une formation de niveau tertiaire dans le domaine des assurances sociales
Expérience professionnelle confirmée dans un domaine apparenté, idéalement au sein d'une administration publique
Expérience avérée en conduite d'équipe, avec un intérêt marqué pour le développement et l'accompagnement des collaborateurs
Connaissances approfondies du droit des assurances sociales
Très bonnes connaissances en informatique et des outils numériques
Excellentes compétences en français (langue maternelle ou niveau C1); très bonnes connaissances de l'allemand

Nous t'offrons

Activité propice au développement
Ambiance de travail agréable et encourageant l'esprit d'équipe
Formation et perfectionnement dans le domaine concerné
Des bureaux et des infrastructures modernes
Bonne qualité de vie avec un horaire de travail annualisé

Ton salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de ton salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de ton expérience professionnelle et de tes compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

OAC Office de l'assurance-chômage, office régional de placement

L'OAC Office de l'assurance-chômage soutient financièrement les personnes sans emploi et les accompagne dans leur recherche d'emploi grâce à l'engagement de ses quelque 500 collaborateurs. Il contribue ainsi de manière déterminante à la stabilité sociale et économique du canton de Berne.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Nadine Steiner

Cheffe du domaine spécialisé

+41 31 636 83 80

nadine.steiner@be.ch

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.