Willst du ein engagiertes Team führen und gemeinsam Wirkung im Arbeitsmarkt erzielen? Reizt dich eine verantwortungsvolle Kaderfunktion in einem dynamischen Umfeld zwischen Beratung, Arbeitsmarkt und Sozialversicherungen? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung eines Teams von 8 – 12 Personalberater/-innen und Case Manager/-innen
Gezielte Weiterentwicklung des Teams, Stärkung von Eigenverantwortung, Professionalität und Wirkung in der Beratung
Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von Beratungsstandards, Kennzahlen und Qualitätsvorgaben eingehalten
Verantwortung für die rechtskonforme Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitslosenversicherung
Laufende Weiterentwicklung der RAV-Personalberatung im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung
Ergebnisanalysen und gezielte Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Kaderfunktion
Erfahrung in der Personalberatung, Arbeitsvermittlung, Arbeitsintegration oder in einem verwaltungsnahen Umfeld von Vorteil
Abgeschlossene Weiterbildung wie HR-Fachausweis, Sozialversicherungs-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
Klare, wertschätzende und verbindliche Führungshaltung
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
Gutes Verständnis für wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten dir
Eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit Gestaltungsspielraum und Wirkung
Ein engagiertes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag für Menschen und den Arbeitsmarkt
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen des Kantons
Moderne Infrastruktur
Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice
Dein Lohn
Dein Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Deinen Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Amt für Arbeitslosenversicherung
Das AVA Amt für Arbeitslosenversicherung unterstützt mit seinen rund 500 Mitarbeitenden arbeitslose Menschen finanziell und bei der Stellensuche. Damit leistet das AVA einen wichtigen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Stabilität im Kanton Bern.
Lohngleichheit Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.