Spezialist/-in Cybercrimeprävention 80-100%
Bern
01.102026
Die digitale Welt bietet Chancen – aber auch neue Gefahren. Werden Sie Teil der Kantonspolizei und engagieren Sie sich in einem dynamischen Umfeld für die digitale Sicherheit und die Prävention von Straftaten im Cyberraum. In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Fachkompetenz, Prävention und Sicherheitsarbeit und leisten einen direkten Beitrag zum Schutz von Bevölkerung, Behörden und Unternehmen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, gesellschaftlicher Wirkung und hoher Aktualität.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Präventions- und Sensibilisierungsmassnahmen im Bereich Cyberkriminalität und digitale Sicherheit.
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Referaten, Schulungen und Beratungen für Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung.
- Verfassen von zielgruppengerechten Informations- und Präventionsinhalten zu aktuellen Themen in den Bereichen Digitale Sicherheit, Digitale Kriminalität und Cybercrime.
- Fachliche Ansprechperson für Fragen rund um Cybercrimeprävention und digitale Sicherheit.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Behörden und Gremien und Unterstützung der Bereichsleitung bei Koordinations- und Administrationsaufgaben.
- Unterstützung bei der Analyse und Bekämpfung von Cyberdelikten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Master) in Cyber Security, Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit, IT-Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise Berufserfahrung im kriminalpolizeilichen oder sicherheitspolizeilichen Umfeld.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Vermittlung von Schulungs- und Präventionsinhalten von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse an Cyberkriminalität und digitalen Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Teamorientierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse (oder Bilingue).
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Dominik JäggiFachstellenleiter Projekte und Cyberkriminalität
031 638 58 90
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
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