Spécialiste du développement de géoproduits et de la gestion des données 50-60 %

Bern

1er novembre 2025 ou date à convenir

Vos tâches

Vous êtes responsable de la gestion et du développement des géoproduits du Service des monuments historiques (SMH). Vous développez par ailleurs, en collaboration avec l'Office de l'information géographique (OIG), de nouveaux géoproduits et produits pour le cadastre des restrictions de droit public à la propriété foncière (cadastre RDPPF). Dans cette fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe chargée du recensement architectural.

Dans le cadre du suivi et du développement continu de l'application, nous comptons sur vous pour identifier les besoins des utilisatrices et utilisateurs et pour accompagner la mise en œuvre. Tester les innovations et communiquer les mises à jour aux collaborateurs et collaboratrices font partie de vos attributions, qui comprennent aussi l'assistance et la formation des collaboratrices et collaborateurs dans le domaine de l'application spécialisée propres au SMH. À cet égard, vous rédigez des manuels et des directives.

Vous assistez l'équipe chargée du recensement architectural dans la gestion des données, notamment en ce qui concerne la maintenance des données nécessaire au recensement architectural effectuée dans le cadre de la mise à jour des géoproduits dans ArcGIS et dans l'application spécialisée.

Enfin, vous collaborez avec d'autres sections et offices ainsi qu'avec des prestataires externes.

Votre profil

Vous témoignez d'une grande affinité pour l'informatique et vous intéressez à l'avenir des technologies numériques. Vous avez des connaissances dans l'utilisation des systèmes d'information géographique (p. ex. ArcGIS) ou êtes prêt-e à les acquérir. Vos connaissances en matière de gestion des données, de logiciel FME et de développement d'applications sont un atout.

Le domaine des monuments historiques vous intéresse.

Vous êtes titulaire d'un MAS en sciences de l'information, d'un diplôme d'une haute école dans le domaine des géosciences ou d'un diplôme sanctionnant une formation équivalente.

Vous êtes à l'aise avec différents partenaires. Votre langue maternelle est le français ou l'allemand et vous attestez d'un niveau B2 au minimum dans l'autre langue cantonale (allemand ou français). La grande majorité des opérations est réalisée en allemand.

Nous vous offrons

Le canton de Berne est un employeur équitable en tous points et qui offre d'excellentes conditions de travail. Il vous propose en outre :

un domaine d'activité passionnant et varié offrant un haut niveau de responsabilité et d'autonomie
des échanges et une collaboration intéressante avec des spécialistes internes et externes
des horaires de travail souples et la possibilité de faire du télétravail
un poste de travail situé dans le centre-ville de Berne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

L'Office de la culture (OC) de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Marion Roth

Partenaire RH de l'Office de la culture

+41 31 636 28 17

marion.rothegli@be.ch

Des questions sur le poste ?

Pierre Mentha

Spécialiste en information

+41 031 635 27 22

pierre.mentha@be.ch

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.