Opérateur/trice en surveillance des télécommunications, 80 - 100%

Bern

01.09.2026 ou à convenir

Avec ses spécialistes, la police judiciaire se charge des affaires de criminalité grave, d'infractions de portée suprarégionale et de nouveaux phénomènes criminels. Grâce à son expertise et à ses compétences techniques - de la scène de crime à l'enquête sur des mécanismes de fraude complexes en passant par la gestion des données - elle élucide les délits et contribue au succès des investigations par ses prestations de service.

Vos tâches

Collaboration à la mise en place du nouveau domaine spécialisé Surveillance des télécommunications et activité d'opérateur/trice au sein d'une équipe de spécialistes
Engagements autonomes après une introduction minutieuse pour soutenir les enquêtes en cours
Analyse et préparation de données pertinentes provenant de systèmes de télécommunications et conseil spécialisé des brigades d'investigation
Analyses de téléphonie mobile (par ex. trajets de mesure, analyse des données de connexion) et participation à la maintenance et au dévelop-pement des systèmes
Suivi continu des développements technologiques dans le domaine de la téléphonie mobile et intervention en tant que conseiller/ère de la conduite d'engagement lors d'événements d'envergure ou de situations extraordinaires

Votre profil

Formation technique de base achevée ou plusieurs années d'expérience dans un domaine technologique apparenté
Connaissances de téléphonie mobile et/ou expérience dans la surveillance des télécommunications; dans l'idéal, complétées par une première expérience pratique de police judiciaire
Forte motivation intrinsèque à se former continuellement et excellente capacité d'analyse des problématiques complexes
Capacité à communiquer des sujets techniques de manière compréhensible et adaptée aux destinataires, à l'oral comme à l'écrit
Personnalité dotée d'esprit d'équipe, flexible et résistante au stress, prête à effectuer des missions irrégulières et à assurer un service de piquet (permis de conduire cat. B indispensable)

Nous vous offrons

Prestations sociales et de prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou compensation financière)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les gens dans le quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel en fonction du niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Lieu de travail au centre-ville de Berne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ulrich Anliker

Conseiller RH

031 638 84 47

ulrich.anliker@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Martin Friedli

Coll. scientifique Br spéciale 5

031 638 86 69

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

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Nous offrons une large palette de places de formation.