Die Kriminalabteilung nimmt sich mit ihren Spezialistinnen und Spezialisten der Schwerstkriminalität, Delikten von überregionaler Bedeutung sowie neuen kriminellen Phänomenen an. Mit fachlichem und technischen Know-how - vom Tatort über Daten-Management bis zur Ermittlung in komplexen betrügerischen Konstrukten – klärt sie Delikte auf oder trägt als Dienstleistungserbringerin zum Erfolg bei.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit beim Aufbau des neuen Fachbereichs Telekommunikationsüberwachung sowie Tätigkeit als Operator/-in in einem spezialisierten Team
Selbstständige Durchführung von Einsätzen nach sorgfältiger Einführung zur Unterstützung laufender Ermittlungen
Analyse und Aufbereitung relevanter Daten aus Telekommunikations-Systemen sowie fachliche Beratung der Ermittlungsdezernate
Durchführung von Mobilfunkanalysen (z. B. Messfahrten, Zellauswertungen) sowie Mitwirkung bei Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im Mobilfunk und Einsatz als Berater/-in der Einsatzleitung in Gross- und Sonderlagen
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten Technologiefeld
Kenntnisse in Mobilfunk und/oder Erfahrung in der Fernmeldeüberwachung, idealerweise ergänzt durch erste kriminalpolizeiliche Praxis
Hohe intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich wie schriftlich zu vermitteln
Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen und Pikettdienst (Führerausweis Kategorie B erforderlich)
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Best Recruiters Wir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
Lohngleichheit Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.