Der Servicedesk ist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden der Kantonspolizei sowie weiterer Organisationen (z. B. Schutz und Rettung Bern). Er unterstützt bei Betriebsfragen und stellt ein professionelles Incident- und Problemmanagement sicher. Als wichtige Schnittstelle zwischen Technik, Fachbereichen, Partner und Endbenutzenden übernimmt der Servicedesk eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Mehrwert für den Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
Telefonische Beratung und Unterstützung mittels Fernwartungstool der Benutzerinnen und Benutzer in allen Belangen der Informatiksysteme (M365, polizeispezifische Applikationen sowie weitere Software)
Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Anfragen, Störungs- und Problemmeldungen im Rahmen des 1st Level (PLUS) Supports inkl. Ticketbewirtschaftung
Eigenständige Lösungsfindung sowie qualifizierte Fehleranalyse und Weiterleitung komplexer Problemstellungen an nachgelagerte Fachstellen
Fachliche Begleitung und Ausbildung von Lernenden Informatiker/-in EFZ (Fachrichtung Plattformentwicklung) als Praxisbildner/-in
Mitarbeit in Projekten sowie Leistung von Pikettdienst
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. ICT-Supporter/-in SIZ)
Fundierte Kenntnisse in ITIL, Netzwerktechnologien und M365 sowie idealerweise Erfahrung im IT-Support
Rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte, selbständige und speditive Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auch in hektischen Situationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse
Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten (7×24h Betrieb) sowie Führerausweis Kat. B
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Möglichkeit für günstigen Treibstoffbezug für Privatfahrzeuge
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Weitere kantonale Angebote und Vergünstigungen
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.