Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation
Bern
1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Als Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation erzählen Sie die Geschichten der Kantonspolizei Bern in Bildern. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie kreative und wirkungsvolle Inhalte und prägen den visuellen Auftritt der Kantonspolizei Bern auf allen relevanten Kanälen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Visuelle Kommunikation
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Video-, Foto- und weiteren audiovisuellen Projekten sowie Entwicklung und Realisierung innovativer visueller Formate für unterschiedliche Kanäle, inkl. Social Media
- Weiterentwicklung der visuellen Kommunikation durch die Verbindung bewährter Ansätze mit neuen, kreativen und experimentellen Medienformen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Newsrooms Kommunikation sowie mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines einheitlichen und zeitgemässen visuellen Auftritts
- Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Entwicklungen in der visuellen Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, visueller Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung gepaart mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der visuellen Kommunikation mit Schwerpunkt Videoproduktion und/oder Fotografie
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung
- Kreatives Denken sowie die Fähigkeit, sowohl hochwertige Produktionen als auch agile Formate für digitale Kanäle erfolgreich umzusetzen - mit einem sicherem Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und Markenführung
- Fundierte Kenntnisse aktueller Social-Media-Plattformen sowie deren Anforderungen und Wirkungsweisen im Bereich visueller Kommunikation, dies zusammen mit Innovationsfreude und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Fähigkeit, operativ und konzeptionell zu denken und Projekte effizient umzusetzen
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Kontakt
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Lena ZurbuchenFachbereichsleiterin Projekte und Kanäle
031 638 61 19
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