Chef/fe du service spécialisé Communication visuelle

Bern

1er août 2026 ou à convenir

En qualité de chef/fe du service spécialisé Communication visuelle, vous racontez en images l'histoire de la Police cantonale bernoise. Vous développez en équipe des contenus créatifs et percutants et façonnez l'identité visuelle de la Police cantonale bernoise sur tous les canaux.

Vos tâches

Direction technique, gestion et développement de l'équipe Communication visuelle
Conception, planification et mise en œuvre de projets vidéo, photographique et d'autres projets audiovisuels
Développement et réalisation de formats visuels innovants pour différents canaux, y compris les réseaux sociaux
Développement de la communication visuelle alliant approches éprouvées et nouvelles formes de médias créatives et expérimentales
Etroite collaboration au sein de la Newsroom Communication et avec différentes divisions, afin d'assurer une identité visuelle uniforme et moderne
Suivi et analyse des tendances et évolutions actuelles en matière de communication visuelle

Votre profil

Diplôme ou formation en création de contenus multimédias, design de communication, communication visuelle ou titre jugé équivalent
Excellentes capacités de conduite et de communication, fortes de plusieurs années d'expérience
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la communication visuelle avec spécialisation dans la production vidéo et/ou la photographie
Esprit créatif et capacité de réaliser des productions de grande qualité, mais aussi des formats plus légers, pour les canaux numériques
Sens aigu de la conception visuelle, du storytelling et de la gestion de la marque
Connaissances avérées des plateformes de réseaux sociaux actuelles, de leurs exigences et de leur impact dans le domaine de la communication visuelle
Capacité de penser de manière opérationnelle et conceptuelle et de réaliser des projets avec efficacité

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande organisation, con-tacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien po-licier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: in-troduction compétente, soutien au perfectionnement individuel
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, avec prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ulrich Anliker

Conseiller RH

031 638 84 47

ulirch.anliker@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Lena Zurbuchen

Responsable du service spécialisé Projets et canaux

031 638 61 19

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En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.