Der Bereich Flottenmanagement und Telekommunikation sichert die operative Handlungsfähigkeit der Kantonspolizei Bern durch eine leistungsfähige Fahrzeugflotte und eine zuverlässige Kommunikationsinfrastruktur. Er verantwortet die Beschaffung, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen – für die Kantonspolizei Bern sowie den ganzen Kanton – und Telekommunikationssystemen. Ziel ist es, den Einsatzkräften jederzeit moderne, funktionstüchtige Ressourcen für den erfolgreichen Auftrag zu bieten und gleichzeitig maximale Durchhaltefähigkeit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
Fachliche und personelle Führung des Projektleitungsteams (3 Mitarbeitende) sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung
Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis grosser, strategisch relevanter Projekte nach HERMES inklusive Termin-, Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Ressourcenmanagement
Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie zielgruppengerechte Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen
Analyse komplexer Fragestellungen und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Konzepte, Stellungnahmen und Vernehmlassungsantworten sowie Regierungs- und Grossratsbeschlüsse
Mitwirkung bei der Finanzplanung, Budgetierung und Ressourcensteuerung des Bereichs
Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen sowie Unterstützung der
Führung bei der Planung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsvorhaben
Stellvertretung des Bereichsleiters bei dessen Abwesenheit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Telekommunikation, ICT oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf FH-Stufe in BWL, Leadership, Projekt- oder Changemanagement
Mehrjährige Praxis im technischen und organisatorischen Umfeld von ICT, Telekommunikation oder Funk, möglichst mit BORS-Erfahrung
Ausgewiesene Führungserfahrung mit sicherem, wertschätzendem Führungsstil, klarer Prioritätensetzung und Förderung einer eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Zusammenarbeit
Fundierte Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement, HERMES-Kenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Technologien, Kenntnisse in Mobilkommunikation, Drohnentechnologie und Elektromobilität erwünscht
Analytisches und vernetztes Denken sowie Erfahrung mit politischen Geschäften und Verwaltungsprozessen, vorzugsweise auf kantonaler Ebene
Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Französisch
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, das Pensum nach der Einarbeitungszeit auf 90 % zu reduzieren
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.