Die Zuständigkeit für die Verfolgung von Cyberkriminalität liegt bei den Kantonen – unser Dezernat Digitale Kriminalität ist dabei die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Ermittlungen im Cyberraum.
Ihre Aufgaben
Leitung komplexer Ermittlungen im Bereich Cyberkriminalität mit hohem technischem, zeitlichem und administrativem Anspruch
Planung und operative Führung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit der Digitalen Forensik
Analyse und Auswertung digitaler Spuren sowie Ableitung gezielter Ermittlungsmassnahmen
Internationale Zusammenarbeit, inkl. Teilnahme an Meetings mit ausländischen Partnerbehörden sowie Verfassen von internationalen Anfragen via europäische und weltweite Polizeinetzwerke (teilweise auf Englisch)
Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung des Polizeikorps sowie Vertiefung in Spezialgebiete (z. B. Online-Recherchen oder Kryptowährungen)
Ihr Profil
Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Kriminalistik, Forensik, Recht oder einem verwandten Fachgebiet
Fundierte IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im kriminal- oder sicherheitspolizeilichen Umfeld oder im investigativen Journalismus
Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Hohe Belastbarkeit, strukturierter Umgang mit grossem Arbeitsvolumen und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum aktiven Wissenstransfer sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem sich rasch entwickelnden Fachgebiet
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Best Recruiters Wir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
Lohngleichheit Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.