Collaborateur/trice au secrétariat Planification & engagement, 80-100 %

Berne

01.12.2026 ou à convenir

Planification & engagement est une division transversale comptant quelque 160 collaboratrices et collaborateurs: ses spécialistes soutiennent les divisions de front et conseillent le commandant en matière de police de sécurité. Notre domaine de compétences s'étend des lieux de stationnement sur le territoire de la ville de Berne jusqu'aux centrales d'engagement, dispositifs du service d'ordre et maîtres- ou maîtresses-chien de milice dans tout le canton de Berne. Devenez membre de notre équipe à la fonction passionnante d'interface.

Vos tâches

Effectuer les tâches habituelles d'un secrétariat, telles que suivi des affaires dans le système de gestion, traitement du courrier, coordination des rendez-vous de la conduite de la division, rédiger la correspondance générale et les procès-verbaux des séances et surveiller les affaires en suspens
Gérer l'ensemble des demandes de formation et de perfectionnement de la division, y compris leur règlement financier dans SAP
Traiter les dossiers administratifs du personnel, comme les demandes de vacances, les primes de performance et les changements de poste à l'interne
Assurer la circulation de l'information à l'intérieur de la division et coordonner les interfaces avec le corps
Planifier et organiser les séminaires réguliers des cadres, y compris assurer leur bon déroulement sur place

Votre profil

Diplôme d'une formation commerciale ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans une activité semblable
Maîtrise de la palette de MS-Office
Bonne compréhension et esprit de déduction d'une pensée systémique, manière de travailler structurée, exacte et ciblée, même en cas de volume important de travail
Personnalité loyale, discrète, dotée d'esprit d'initiative, aimant travailler en équipe, aux compétences sociales confirmées et adoptant une attitude flexible et orientée solutions face à des interventions occasionnelles en dehors de l'horaire habituel
Très bonne capacité à s'exprimer par écrit et oral en allemand et bonnes connaissances du français

Nous vous offrons

Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: mise au courant compétente, soutien au perfectionnement individuel
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Anna Hecker

Conseillère RH

031 638 88 14

anna.hecker@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Ulrich Hofer

Chef Planification & engagement

031 638 56 83

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.