Aspirantes/aspirants de police à partir du 1er avril 2026, 100 %

Ittigen BE / Bienne BE / Jura bernois

01.04.2026

Vos tâches

Tous les jours au cœur de l'action, tous les jours de nouvelles rencontres, tous les jours de nouveaux défis ! Variée, intéressante et gratifiante. Voici à quoi correspond votre nouvelle activité professionnelle offrant des tâches des plus diverses et avec des responsabilités.

Votre profil

Informez-vous sur cette profession intéressante sur notre site internet
www.professionspolice.ch. Vous y trouverez de plus amples informations sur les exigences, la procédure de sélection, la formation, les conditions d'engagement et le lien pour le formulaire de candidature en ligne.

Inscrivez-vous dès à présent à l'une de nos séances d'information ! La prochaine aura lieu le mercredi, 7 mai 2025 à 19h à Loveresse.

Nous vous offrons

Nous vous offrons une formation complète de 24 mois de policier/policière avec brevet fédéral. Après une année à l'école de police, vous suivrez des stages pratiques dans le cadre de la formation d'application: formation complémentaire spécifique au corps de police et stages pratiques dans les différents services.

Nous acceptons votre postulation en ligne jusqu'au 27 juillet 2025.

La police cantonale bernoise

La Police cantonale bernoise, l'un des plus grands corps de police suisse avec ses plus de 2700 collaborateurs, garantit 24 heures sur 24, de manière globale et pour tous, la sécurité et l'assistance.

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Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

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Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

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