Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Prozessmanagement, 80 - 100 %
Bern
1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Die Kantonspolizei Bern ist am Puls der Bürgerinnen und Bürger und wir von der Organisationsentwicklung aktiv dabei, wenn es darum geht, die Kantonspolizei Bern in ihren Änderungen zu begleiten und sie als ein verlässlicher und wirkungsvoller Teil der Gesellschaft weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Prozessmanagement beschäftigen Sie sich mit Geschäftsprozessen, inkl. deren Digitalisierung, mit Prozessstandards und einer Agenda der Vereinheitlichung sowie der Dokumentation von Wissen, Abläufen und Vorlagen
- Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Etablierung des neuen Bereichs Organisationsentwicklung - das Prozessmanagement ist Teil davon - in ein Dienstleistungszentrum für die Kantonspolizei Bern mit
- In der Organisationsentwicklung wirken Sie bei der strategischen Ausrichtung und der Verankerung des Bereichs mit und sind beim Definieren des mittelfristigen Schwerpunktprogramms und der operativen Planung dabei
- Sie sind in Organisationsentwicklungsprojekten in unterschiedlichen Funktionen dabei und realisieren Optimierungen und die Einhaltung von Vorgaben
- Sie begleiten Projekte und Teilprojekte als Coach, Sparringpartner/-in, Prozessbegleiter/-in oder Methodenführer/-in mit dem Ziel, Personen und Teams zu befähigen und weiter zu entwickeln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung auf dem Level Uni oder Fachhochschule in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, Projektarbeit im Prozessmanagement, der Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kenntnisse im Bereich von Blaulichtorganisationen wünschenswert
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft sowie Fähigkeit als Brückenbauer/-in offen, sympathisch und gewinnend auf unterschiedlichste Menschen zuzugehen und diese für ein gemeinsames Anliegen begeistern zu können
- Vernetztes, kreatives und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten um auch komplexe Gegebenheiten einfach, verständlich und anspruchsgruppengerecht erklären zu können
- Hohe Fach-, Methoden-, Vermittlungs- und Anwendungskompetenz in den anvertrauten Themenfeldern und den darin zur Verfügung stehenden Instrumenten
Wir bieten Ihnen
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Du-Kultur mit wertebasierten, wertschätzenden Umgangsformen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Möglichkeit für günstigen Treibstoffbezug für Privatfahrzeuge
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Weitere kantonale Angebote und Vergünstigungen
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Urs BöhlenChef Organisationsentwicklung
031 638 88 27
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 27. Januar 2026 via Link "Jetzt bewerben".
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Urs Böhlen, 031 638 88 27, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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Was uns auszeichnet
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Friendly Work SpaceWir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
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Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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