Das Amt für Wald und Naturgefahren (AWN) sorgt dafür, dass die von der Gesellschaft nachgefragten Leistungen des Waldes langfristig gesichert sind: Intakte Schutzwälder, Produktion des nachwachsen-den Rohstoffs Holz, gesunder Lebensraum für Tiere und Pflanzen, sicherer Ort für Freizeitaktivitäten und Erholung. Als Wald-Wild-Verantwortliche/r sind Sie in der Abteilung Fachdienste im Förderbereich angesiedelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur integralen Berücksichtigung des Themas Wald-Wild.
Ihre Aufgaben
Umsetzung der Massnahmen der Wald-Wild-Lebensraum-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Wald-Wild verantwortlichen Person beim Jagdinspektorat und den Waldabteilungen sicherstellen
Leitung der Arbeitsgruppe Wald-Wild des AWN und Weiterentwicklung des Themenbereichs Wald-Wild
Erarbeitung von fachlichen Grundlagen, Konzepten und Stellungnahmen zu politischen Vorstössen im Themenbereich Wald und Wild
Leitung von komplexen, interdisziplinären Projekten mit Bezug zum Thema Wald-Wild
Sicherstellung der Integration des Themas Wald-Wild in die Förderprodukte des Geschäftsfelds Wald
Ihr Profil
Hochschulabschluss im Wald-, Umwelt- oder Naturwissenschaftsbereich mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Forstbereich
Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen (z. B. Forst, Jagd, Politik)
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Hohe Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung in einem politisch und fachlich anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen
Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Stelle mit hoher inhaltlicher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit, das Thema Wald-Wild auf kantonaler Ebene nachhaltig zu prägen
Ein vielfältiges und engagiertes Arbeitsumfeld im Amt für Wald und Naturgefahren sowie eine enge und direkte Zusammenarbeit mit dem Jagdinspektorat über die Wald-Wild-verantwortliche Person
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Flexible Arbeitsmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Abteilung Fachdienste und Ressourcen (AFR)
In der AFR fördern wir die Vernetzung innerhalb des Amtes, der Verwaltung sowie mit externen Partnern. Wir sorgen für einen umfassenden Wissenstransfer und sind gemeinsam mit den Waldabteilungen dafür verantwortlich, die Strategien umzusetzen und die Themen des Geschäftsfelds Wald weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir vernetzt, themenübergreifend und interdisziplinär.
Lohngleichheit Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.