Technicien/-ne informatique 100 %

Berne

Notre Servicecenter assure une mise à disposition fiable, une gestion professionnelle et une maintenance optimale des infrastructures de postes de travail, d'impression, et des infrastructures spécialisées, tout au long de leur cycle de vie. L'équipe veille à la bonne mise en œuvre, dans les délais, des installations spéciales de courte durée, jusqu'à l'équipement TIC complet lors de déménagements ou de changements de site.

Vos tâches

Assistance sur site lors de déménagements et de déploiements
Installation, configuration et mise en service de postes de travail informatiques, y c. infrastructure
Exploitation, maintenance et support des terminaux (postes de travail, ordinateurs portables, tablettes), des périphériques et du matériel spécialisé
Préconfiguration et suivi du cycle de vie du matériel informatique
Gestion du matériel (inventaire) et création de manuels d'utilisation et de documentation

Votre profil

Formation de base technique ou commerciale achevée avec formation continue dans le domaine de l'informatique
Plusieurs années d'expérience au sein d'un support TIC ou en tant que technicienne ou technicien informatique
Excellentes connaissances de Windows/MS Office; expérience avec SAP ERP (MM), SCCM, MECM et Intune un atout
Sens du service, esprit d'équipe, résistance au stress et méthode de travail structurée
Très bonnes connaissances d'allemand oral et écrit, ainsi que bonnes connaissances de français oral
Grande flexibilité dans les horaires pour des interventions 24 heures sur 24 et sept jours sur sept; permis de conduire de catégorie B

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Stefan Burkhalter

Conseiller RH

031 638 59 66

stefan.burkhalter@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Peter Grunder

Gestionnaire de système Servicecenter

031 638 57 67

Postuler maintenant

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.