Teamleiterin / Teamleiter RAV 80 - 100 %
Bern
20% Remote Work
per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von Personalberatenden und stellen die rechtskonforme Umsetzung des AVIG/AVIV sowie des AVG sicher. Sie fördern die Weiterentwicklung der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung, verbessern kontinuierlich die Dienstleistungsqualität und tragen aktiv zur Beratung von RAV-Kundinnen und -Kunden bei.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung einer Gruppe von Personalberaterinnen und Personalberatern
- Rechtskonforme Vollzugstätigkeit im Rahmen des AVIG/AVIV und AVG
- Umsetzung der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Strategie
- Schaffen der Voraussetzungen, dass die eigene Gruppe einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Strategie leisten kann
- Laufende Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität der eigenen Gruppe
- Professionelle Beratung von RAV-Kundinnen und -Kunden
- Mitarbeit in Projekten und interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppen infolge veränderter gesetzlicher, wirtschaftlicher, technologischer und sozialer Rahmenbedingungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre, Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachfrau / Sozialversicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder Gleichwertigkeitsanerkennung oder HR-Leiterin / HR-Leiter mit eidg. Diplom oder Sozialversicherungsexpertin / Sozialversicherungsexperte mit eidg. Diplom
- Adäquate Weiterbildung und Bereitschaft, eine anerkannte Führungsausbildung zu absolvieren
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung der öffentlichen oder privaten Arbeitsvermittlung, Führungserfahrung und Erfahrung in anderen Bereichen des HR, in den Sozialversicherungen oder in der Kundenberatung von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, sehr gute Informatikanwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros und Infrastruktur
- Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit
Amt für Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung
Die regionale Arbeitsvermittlung (RAV) sorgt für die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Kundinnen und Kunden in den Arbeitsmarkt und für die Verhütung der Arbeitslosigkeit. Sie beschafft und bewirtschaftet arbeitsmarktliche Massnahmen zur Unterstützung der Kundinnen und Kunden und bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug.
Kontakt
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Gerne erwarten wir Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 6. Mai 2025.
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
Mehr über den Arbeitgeber Kanton Bern erfahrenWeitere interessante Stellen beim Kanton Bern
Collaboratrice spécialisée RH / collaborateur spécialisé RH 60 %
Planifier les formations internes, les publier sur notre plateforme d'apprentissage et...
Steuerverwaltung
HR-Sachbearbeiter/in 60 %
Interne Kurse planen, auf unserer Lernplattform ausschreiben und die Durchführung begleite...
Steuerverwaltung
Teamleiter/in Zentrale Gehaltsstelle Lehrpersonen 80 - 100 %
Für unseren Bereich "Zentrale Gehaltsstelle Lehrpersonen" suchen wir Teamleiter/-innen 80 ...
Amt für zentrale Dienste
Passende Stellenangebote gefällig?
Hier gehts zum JobMail Abo
