Spécialiste Groupe Technique des véhicules 80-100%

Ostermundigen

Nous effectuons des enquêtes techniques et déterminons les causes des accidents pour toutes catégories de véhicules. Sur mandat de la Confédération, dans notre centre de compétences pour le trafic lourd Mösli, nous contrôlons le trafic de marchandises et de personnes, effectuons des contrôles d'entreprises et mettons l'accent sur le transport de marchandises dangereuses, de déchets spéciaux et le trafic agricole. À cela s'ajoutent le conseil technique et le contrôle des autorisations.

Vos tâches

Vos tâches principales en tant que mécanicien/mécanicienne auprès de la Section technique du trafic (SeTT) sont les suivantes:

Contrôles et examens de l'état des véhicules, y c. données numériques, à la suite d'accidents de la circulation et mises en sûreté selon les dispositions légales
Contrôles techniques des véhicules et appareils ainsi que contrôles de la circulation
Évaluation et analyses de données tachygraphiques et de supports numériques
Déterminer l'état des véhicules au moyen d'appareils de mesure et de contrôle spécialisés (p. ex. au centre de com-pétences Trafic lourd Mösli)
Rédaction de rapports, de dénonciations et préparation de documentation photographique ainsi que conseils tech-niques pour des services internes et externes

Votre profil

Apprentissage terminé dans la branche automobile (p. ex. mécatronicien/ne) et, dans l'idéal, formation continue de diagnosticien/ne ou expert/e automobile, et disponibilité à suivre une formation d'assistant/e de sécurité ISP; ou brevet fédéral de policier/ère avec formation de base terminée dans la branche automobile
Sachant travailler de manière autonome, structurée et fiable
Personnalité orientée vers la clientèle et le service, capable de travailler sous pression, dotée d'un bon esprit d'équipe et de vivacité d'esprit
Grande flexibilité pour effectuer des missions en dehors des heures de travail usuelles
Aisance dans l'expression écrite et bonnes connaissances d'informatique (en particulier MS Office)

Nous vous offrons

Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Séverine Hämmerli

Conseillère RH

031 638 69 44

severine.haemmerli@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Dominic Gaucht

Chef de groupe

031 638 62 72

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Ce qui fait notre différence

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.