Spécialiste au sein du service des saisies 80 - 100 %

Sonceboz-Sombeval

1er mars 2026 ou à une date à convenir

Vous cherchez un poste passionnant et varié dans le domaine des poursuites ? Vous appréciez le contact avec la clientèle et un travail varié, principalement au sein du service interne ? Alors vous êtes à la bonne adresse.

Vos tâches

Établissement de décisions juridiques et calcul du minimum vital
Contacts avec la clientèle au guichet et au téléphone (parties débitrices et créancières, employeurs, etc.)
Traitement des réquisitions de continuer la poursuite
Etablissement des copies des procès-verbaux, décréter les décisions y relatives
Décision acte de défaut de bien 115 ou 149 LP, établissement

Votre profil

Formation initiale d'employé∙e de commerce ou formation équivalente
Très bonne expression orale et écrite en français (langue maternelle) et en allemand (B1 au moins)
Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation
Confiance en soi et capacité à s'imposer
Permis de conduire et véhicule motorisé pour le service extérieur
Réputation irréprochable (pas de poursuites)

Nous vous offrons

Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre

une activité variée et autonome dans un environnement de travail dynamique
un climat de travail agréable, dans un esprit de collégialité, au sein d'une équipe motivée
des nombreuses possibilités de formation internes et externes
possibilité de télétravail selon accord

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

L'Office des poursuites du Jura bernois-seeland, agence du jura bernois, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il se charge de recouvrer des créances, à la demande des créancières et créanciers. La loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) constitue la base légale de son travail.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ana Destapado

Partenaire de recrutement

031 636 62 19

hr-rekrutierungen@be.ch

Des questions sur le poste ?

Gaetan Struchen

Chef du domaine des saisies et chef d'agence suppléant

031 635 39 65

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En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.