Spécialiste au sein du service des saisies et des réalisations, 100%

Bienne

Date à convenir

Vous cherchez une activité alliant aspects juridiques, contacts avec la clientèle et responsabilités? Dans cette fonction, vous traitez des cas de poursuites, établissez des décisions juridiques, calculez le minimum vital et statuez sur les saisies. En contact quotidien avec des parties débitrices et créancières et des employeurs notamment, vous veillez à un recouvrement des créances équitable, conforme aux dispositions légales, et contribuez ainsi à des échanges économiques et des rapports juridiques efficaces.

Vos tâches

Établissement de décisions juridiques et calcul du minimum vital
Détermination du caractère saisissable ou non de valeurs patrimoniales mobilières ou immobilières et de créances
Contacts avec la clientèle au guichet et au téléphone (parties débitrices et créancières, employeurs, etc.)
Notification de commandements de payer et exécution de saisies au guichet
Collaboration ponctuelle au service extérieur en fonction des besoins, dans un deuxième temps

Votre profil

Formation initiale d'employé∙e de commerce ou formation équivalente
Très bonne expression orale et écrite en français (C1 au moins) et en allemand (B2 au moins)
Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation
Confiance en soi et capacité à s'imposer
Réputation irréprochable requise (pas de poursuites)

Nous vous offrons

Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre

un travail dans un esprit de collégialité au sein d'une équipe motivée et une étroite collaboration avec une personne du service extérieur (tandem) pour la région attribuée
un domaine d'activités varié, riche en responsabilités, offrant un aperçu très intéressant du domaine des poursuites
une initiation soigneuse aux tâches et des offres internes de formation et de perfectionnement
un emploi au centre de Bienne et des possibilités de télétravail deux jours par semaine au plus

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

L'Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, agence de Biel/Bienne, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il assume les tâches au sens de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) dans la région administrative de Biel/Bienne et veille à une exécution conforme à la loi des procédures de poursuites.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ana Destapado

Partenaire de recrutement

031 636 62 19

hr-rekrutierungen@be.ch

Des questions sur le poste ?

Mirko Möri

Chef du domaine des saisies et chef d'agence suppléant

031 635 95 12

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.