Secrétaire du domaine SANTÉ-SOCIAL à temps partiel (30%)

Saint-Imier

01.10.2025 ou date à convenir

Vos tâches

Vous serez chargé·e des tâches administratives propres au secrétariat du domaine SANTÉ-SOCIAL. Un descriptif de poste est à disposition sur demande.

Votre profil

Employé·e de commerce avec maturité professionnelle
Niveau B2 en allemand
Maîtrise des outils bureautiques courants
Sens de l'accueil et du service
Initiative, rigueur, sens de l'organisation
Quelques années d'expérience

Nous vous offrons

Des conditions de travail attractives au sein d'une organisation dynamique
Un environnement de travail moderne
Un temps de travail annualisé
Des possibilités de formation continue

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Présent sur les sites de Saint-Imier, Moutier et Tramelan, le ceff - Centre de formation professionnelle Berne francophone est l'institution de référence dans la région en matière de formation professionnelle dans les domaines de l'artisanat, du commerce, de l'industrie, de la santé et du social.
Il compte environ 1800 jeunes en formation initiale et 800 adultes en formation continue.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Daniel Roulin

Directeur du ceff SANTÉ-SOCIAL

032 942 62 42

daniel.roulin@ceff.ch

Renseignements auprès de M. Daniel Roulin, Directeur du ceff SANTÉ-SOCIAL, au n° 032 942 62 42 ou par mail à l'adresse daniel.roulin@ceff.ch.
Vous correspondez au profil recherché ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir de suite votre lettre de motivation, accompagnée des documents usuels, à l'adresse de postulation suivante :
ceff, Service RH
Rue Baptiste-Savoye 33
2610 St-Imier
ou par mail à l'adresse : rh@ceff.ch

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Ce qui fait notre différence

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.