Responsable domaine Centre compétences SAP & gestion du temps et des frais 80-100 %
Berne
Innover plutôt que gérer: menez la Police cantonale bernoise vers l'avenir.
Envie de façonner activement l'avenir numérique de SAP et de la gestion du temps à nos côtés et avec votre équipe? Dans cette fonction de conduite polyvalente, vous prendrez la responsabilité d'un pôle clé. Avec votre équipe de 4 personnes, vous créerez une valeur ajoutée durable pour le corps de police. Ici, le leadership s'allie à l'esprit d'innovation – et vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour générer un impact réel.
Vos tâches
- Leadership fondé sur la confiance: vous dirigez et valorisez votre équipe (4 collaboratrices/collaborateurs) et faites activement progresser la numérisation des processus internes.
- Innovation et développement: vous êtes responsable de la conception, du développement et du déploiement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux processus au sein de l'environnement SAP (MM/HCM) et du système de gestion du temps.
- Responsabilité des systèmes et processus, ainsi que gestion de projet: vous assurez la maintenance, la gestion et le développement continu des modules SAP MM et HCM, ainsi que de notre système de saisie du temps et des frais «Time». Vous êtes également responsable de la gestion des autorisations. Vous dirigez ou accompagnez des projets (partiels) importants et représentez votre domaine dans les comités spécialisés internes et externes.
- Compétences en matière d'interface (SPOC): vous êtes le point de contact central pour SAP au sein de la Police cantonale bernoise et assurez un contact étroit avec le CCOE SAP de l'administration des finances et le service d'assistance interne.
- Transmission des connaissances et assistance: vous êtes en charge de l'assistance aux utilisateurs clés, documentez les nouveautés (Solman, EnableNow, Viflow, Aviso) et animez des formations destinées aux cadres en allemand et en français.
Votre profil
- Base solide: diplôme d'études supérieures (HES, université) en informatique de gestion, en gestion d'entreprise ou qualification comparable, ainsi qu'une solide expérience en informatique et un savoir-faire dans le secteur financier.
- Expertise SAP: plusieurs années d'expérience avérée dans l'utilisation des modules SAP MM et HCM.
- Expérience de projets et de conduite: vous avez déjà mené à bien des projets et disposez d'une expérience avérée dans la gestion, la motivation et le développement d'équipes.
- Esprit: solides capacités d'analyse, réflexion systémique, orientation vers les solutions ainsi qu'une affinité marquée pour les domaines techniques.
- Personnalité et langue: vous êtes une personnalité motivée dotée d'un excellent rela-tionnel, sachant communiquer de manière adaptée à vos interlocuteurs de tous les niveaux hiérarchiques. Étant donné que vous formerez également les cadres germanophones, vous vous exprimez couramment en allemand à l'oral.
Nous vous offrons
- Prestations sociales et prévoyance attrayantes
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
- Relations basées sur les valeurs et le respect
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Contact
Des questions sur la candidature ?
Ulrich AnlikerConseiller RH
031 638 84 47
Des questions sur le poste ?
Mark KunzChef des finances
031 638 93 15
Travailler au canton de Berne
Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.
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