Praktikum im HR-Recruiting 50 - 70%
Bern
50% Remote Work
1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung (befristet für 12 Monate)
HR und Recruiting interessieren dich – aber du willst nicht nur zuschauen? Bei uns bist du von Anfang an Teil des operativen HR-Alltags. Du unterstützt im Recruiting, begleitest Bewerbungsprozesse und lernst die vielfältigen Aufgaben hinter einer erfolgreichen Personalgewinnung kennen. Ergänzend hast du die Möglichkeit bei spannenden Recruiting-Projekten mitzuarbeiten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
Deine Aufgaben
- Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Die Planung, Koordination und Durchführung von Interviews begleiten
- Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs der Direktion mitwirken
- Mitwirkung bei der Identifikation und dem Testen innovativer Recruiting-Methoden und Best Practices
- Unterstützung und Organisation bei Events
Dein Profil
- Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtungen)
- Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Starkes Interesse an Recruiting-Themen sowie aktuellen Trends
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Wir bieten dir
Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern
- Möglichkeit für Homeoffice
- Ein junges, aufgestelltes und humorvolles HR-Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit.
- Lohn gemäss Ansatz-RRB des Kantons Bern: CHF 33'200.05 (während Bachelorstudium), CHF 43'999.80 (während Masterstudium bzw. mit Bachelorabschluss) oder CHF 47'399.95 (mit Masterabschluss) brutto pro Jahr bei 100 %, inkl. 13. Monatslohn; bei 50 - 70 % anteilsmässig
Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.
Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende. Beim Kanton Bern sind rund 12'000 Mitarbeitende tätig.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Nick MichelLeiter Rekrutierungen
031 635 90 32
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
Mehr über den Arbeitgeber Kanton Bern erfahrenWeitere interessante Stellen beim Kanton Bern
Administrative Koordination – Kommission für Chancengleichheit (25 %)
Universität Bern
Leiter/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement 60 - 80%
Führung mit Wirkung: Gestalte das betriebliche Gesundheitsmanagement strategisch weiter un...
Personalamt
Case Manager/-in Regionale Arbeitsvermittlung 80-100%
Du berätst Stellensuchende individuell, entwickelst Integrationsstrategien und begleitest ...
Amt für Arbeitslosenversicherung
Passende Stellenangebote gefällig?
Hier gehts zum JobMail Abo
