Mitarbeiter/-in Direktionsstab 80%
Thun
01.09.2026 (oder nach Vereinbarung)
Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an.
Schlägt dein Herz für die Bildungswelt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
Stabsaufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Direktion und Schulleitung
- Mitarbeit in Schulentwicklungs-, Organisations- und Projektarbeiten
- Koordination und Unterstützung bei bereichsübergreifenden Themen
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien
- Übernahme von allgemeinen Stabs-, Koordinations- sowie Sonderaufgaben
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von gesamtschulischen Anlässen
- Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (Q2E)
- Planung, Organisation und Begleitung von Evaluationen, Audits und Qualitätsgesprächen
- Durchführung und Auswertung von Umfragen und Feedbackinstrumenten
- Aufbereitung von Ergebnissen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Gremien
- Monitoring von Qualitäts- und Entwicklungsmassnahmen
- Sicherstellung eines strukturierten Informations- und Dokumentationsflusses im Qualitätsbereich
- Koordination von Schulentwicklungs- und Organisationsprojekten inkl. Monitoring und Reporting
- Redaktionelle Aufbereitung und Koordination von Inhalten für externe Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmassnahmen
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Inhalten (Website, Print, digitale Kanäle)
- Unterstützung bei der Erstellung von Beiträgen und Informationsmitteln
- Sicherstellung einer konsistenten, CI/CD konformen Kommunikation
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Q2E, EFQM, ISO, Prozess oder Projektmanagement) von Vorteil
- Erfahrung im Bildungsbereich oder in einer öffentlichen Organisation ist ein Plus
- Offenheit, Flexibilität und Lust, in einer sich entwickelnden Organisation zu arbeiten
- Sehr gute IT Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office)
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und/oder Französisch) sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und an der Arbeit im Team
- Engagement für Qualitätsentwicklung sowie eine offene und innovative Grundhaltung
Wir bieten dir
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Begleite junge Berufsleute auf ihrem Berufsweg
- Werte und Führung: Vertrauen und Wertschätzung, Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz sowie das Miteinander bilden die Basis für unsere Führung
- Kultur: Wir leben Engagement nach dem Leitsatz «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
- Fairer Lohn: Wir verfolgen eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik (Personalanstellungsgesetz des Kantons Bern, GK 15)
- Arbeitszeit und Ferien: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben in Einklang bringen (Jahresarbeitszeit, den Prozessen der
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: Wir fördern ortsunabhängiges Arbeiten
- Entwicklung und Förderung: Profitiere vom grosszügigen internen Kursangebot als auch von der Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Vernetzung: Durch Mobilitäten und Austausch pflegen wir regelmässig regionale, nationale und internationale Beziehungen
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer
Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung?
Cécile RösseletLeitung Direktionsstab
+41 33 227 35 36
Auskunft erteilt dir gerne
Cécile Rösselet
Leitung Direktionsstab
+41 33 227 35 36
cecile.roesselet@idm.ch
www.idm.ch
Vorstellungstermine 1. Runde: 9. oder 10. Juni 2026
Vorstellungstermine 2. Runde: 16. oder 18. Juni 2026
Cécile Rösselet
Leitung Direktionsstab
+41 33 227 35 36
cecile.roesselet@idm.ch
www.idm.ch
Vorstellungstermine 1. Runde: 9. oder 10. Juni 2026
Vorstellungstermine 2. Runde: 16. oder 18. Juni 2026
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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