Leiter/-in Geschäftsstelle KEP 100%
Bern
Im Auftrag der Polizeitechnik und -informatik Schweiz (PTI) verantwortet der Fachbereich Logistik die Geschäftsstelle KEP – die korpsübergreifenden Erneuerung der Polizeiuniformen. Von der Spezifikation und Ausschreibung über die Beschaffung bis zur laufenden Sortimentserweiterung: Alles wird zentral gesteuert und über das Logistikcenter AMZ Zürich samt Webshop an die Leistungsempfänger/-innen geliefert. Die Geschäftsstelle untersteht dem KEP-Betriebsausschuss.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die logistische Versorgung von ca. 30 Korps mit rund 20'000 Uniformierten via Logistikzentrum AMZ Zürich
- Begleitung öffentlicher Ausschreibungen von der Anforderungskoordination über Praxistests bis zum Vertragsabschluss
- Leitung und Koordination interkantonaler und mehrsprachiger Gremien (Betriebsausschuss, Arbeits- und Projektgruppen)
- Sicherstellung des gesamten Bestellprozesses – von der Forecast-Erhebung bis zur Auslieferung an Leistungsempfänger
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherung mit definierten Massnahmen
- Wahrnehmung der Single Point of Contact-Funktion gegenüber Korps, Logistikzentrum und Lieferanten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor FH/Uni) oder eidg. dipl. Einkaufs-/Logistikleiter/-in mit fundiertem Beschaffungsrechtswissen (OÖBV)
- Mehrjährige Erfahrung in Einkauf oder Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder sicherheitsrelevanten Umfeld
- Nachgewiesene Expertise in komplexen Beschaffungsverfahren und dem Abschluss von Rahmenverträgen
- Vertiefte Kenntnisse in SAP-Logistik oder vergleichbaren Systemen
- Durchsetzungsstarke, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und starkem Networking
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie von Vorteil Englisch und Italienisch
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
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Beat Weibel (Erreichbar ab 04.08.2026)Chef Bauten und Logistik
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