Du bist verantwortlich für die Grundlagen und die Weiterentwicklung unseres Gehaltssystems. Deine Aufgabe ist es, faire, transparente und marktorientierte Rahmenbedingungen zu gestalten. Damit sorgst du für zukunftsfähige Anstellungsbedingungen für die Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung.
Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.
Leiterin Abteilung Strategie & Controlling
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Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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