Formatrice ou formateur en sécurité et tactique policière 80-100%

Ittigen

01.10.2026

Le service Sécurité et tactique policière (SéTP) est responsable de formations et de perfectionnements de haute qualité adaptés aux besoins de toutes les collaboratrices et collaborateurs de la Police cantonale bernoise. Il encourage l'acquisition, le développement et le maintien des compétences essentielles dans des domaines tels que le tir, la tactique policière, la sécurité personnelle, le Basic Life Support/la médecine d'engagement tactique, le service d'ordre et la Bike-Police. L'objectif est d'offrir les moyens pratiques à l'accomplissement correct et professionnel des tâches quotidiennes.

Vos tâches

Vos tâches principales sont les suivantes:

Dispenser des formations et des perfectionnements dans les domaines spécialisés comme le tir, la sécurité personnelle, la tactique policière, le Basic Life Support/la médecine d'engagement tactique, le service d'ordre et la Bike-Police
Enseigner dans les écoles de police d'Hitzkirch et Ittigen, ainsi que dans les autres filières de la police
Dispenser des modules de perfectionnement au sein de la Police cantonale bernoise et dans les quatre polices régionales

Votre profil

Brevet fédéral de policière/policier; plusieurs années d'expérience au sein du service de police et activité avérée de formatrice ou formateur
Goût pour l'enseignement et disposition à suivre un perfectionnement dans le domaine de la formation des adultes (FSEA 1), dans les cinq domaines spécialisés, et à obtenir le permis de conduire de catégorie D1
Compétences sociales et personnelles supérieures à la moyenne; attitude loyale en accord avec l'image du domaine Formation + Perfectionnement
Esprit de synthèse, capacité à travailler de manière autonome, structurée et responsable
Esprit d'équipe marqué par une approche coopérative et valorisante; bonnes connaissances orales du français

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Culture du tutoiement et relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Séverine Hämmerli

Conseillère RH

031 638 69 44

severine.haemmerli@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Patrik Fauchez

Chef de service SéTP

031 638 56 59

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Ce qui fait notre différence

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.