Forestière-bûcheronne / Forestier-bûcheron 60-100 %

Court

A convenir

L'Office des forêts et des dangers naturels (OFDN) du canton de Berne assure la défense des intérêts publics propres à la forêt par sa protection et par la promotion ciblée d'un développement durable de la forêt. Il est responsable de la protection contre les dangers naturels et exploite les forêts appartenant au canton.

L'Entreprise Forêts domaniales est une division de l'Office des forêts et des dangers naturels. Ses collaborateurs et collaboratrices exploitent les forêts domaniales de manière durable et selon des principes entrepreneuriaux. L'équipe forestière de Court (2 forestiers-bûcherons et 1 apprenti) est responsable de la gestion des forêts appartenant au canton dans le Jura bernois.

Vos tâches

Collaboration à toutes les activités d'une entreprise forestière (Entretien de plantations, récolte de bois, entretien des chemins forestier)
Vous participez à la formation des apprentis et êtes instructrice / instructeur de cours dans l'entreprise forestière publique

Votre profil

Apprentissage de forestière-bûcheronne / forestier-bûcheron CFC ou formation équivalente (module E28 ou E29)
Première expérience professionnelle en tant que forestière-bûcheronne / forestier-bûcheron
Permis de conduire de catégorie B / BE
Esprit d'entreprise et d'action, sens des responsabilités, esprit d'initiative, flexibilité, fiabilité, esprit d'équipe
Bonne connaissance du français ou la disposition d'apprendre le français

Nous vous offrons

Un travail intéressant et varié dans une belle région du canton
Travail dans une petite équipe forestière dynamique, bien équipée en machines et infrastructures
Possibilité de se développer personnellement et professionnellement (p. ex. conductrice / conducteur de machines forestières, instructrice / instructeur de cours de récolte du bois)
Des conditions d'engagement et de rémunération conformes à celles du canton de Berne
Bonne qualité de vie avec d'un horaire de travail annualisé

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Entreprise Forêts domaniales

L'Entreprise Forêts domaniales est gérée comme une entreprise au sein de l'administration, avec un mandat de prestations et une enveloppe budgétaire. Il est responsable des forêts domaniales, qui représentent environ sept pour cent de la surface forestière totale du canton de Berne. L'entreprise forestière d'Etat entretient et gère les forêts domaniales en fonction de leur fonction de forêts de production, de protection ou de protection de la nature. Elle fournit d'autres prestations demandées et propose des places d'apprentissage pour les forestières-bûcheronnes / forestiers-bûcherons CFC ainsi que des stages.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Roger Gerber

Production technique du Jura bernois

+41 79 222 45 89

roger.gerber@be.ch

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie électronique. Délai de candidature : 22 juin 2025.

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.