Fachverantwortliche/-r HR-Analytics, 60 - 100%
Bern
1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Daten und Dashboards sind Ihre Leidenschaft – Sie denken vernetzt, können komplexe Themen einfach auf den Punkt bringen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Zur Verstärkung unseres HR-Kompetenzcenters suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die HR-Analytics bei der Kantonspolizei Bern professionell mitgestaltet und weiterentwickelt.
- Aufbauen, pflegen und weiterentwickeln von HR-Dashboards und Reports
- Analysieren und interpretieren von HR-Daten zur Unterstützung von strategischen und operativen Entscheidungen
- Beraten von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden in allen Fragen rund um HR-Kennzahlen
- Erarbeiten der Personalkostenplanung, damit verbundenen Trendmeldungen und sicherstellen der politischen Auskunftsfähigkeit
- Aufbauen und sicherstellen einer hohen Datenqualität (z. B. IKS)
- Führen von Projekten im Bereich HR-Kennzahlen, mitwirken in Digitalisierungsvorhaben
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (UNI, FH) oder HF in Betriebswirtschaft
- Erfahrung in den Bereichen HR-Controlling, HR-Analytics oder Business Intelligence
- Sehr gute Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und Visualisierung (MS-Office, SAP/HCM)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen)
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie in einem engagierten und kollegialen Team. Als moderne Arbeitgeberin fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit und ermöglichen die Arbeit im Home-Office. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte fachbezogene Aus- und Weiterbildungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Christine MühlemannChefin HR
031 638 70 38
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 8. September 2025 via Link "Jetzt bewerben".
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christine Mühlemann, 031 638 70 38, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christine Mühlemann, 031 638 70 38, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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