Wir führen technische Untersuchungen und Ursachenabklärungen bei Unfällen aller Fahrzeugkategorien durch. Als vom Bund beauftragtes Kompetenzzentrum Schwerverkehr „Mösli“ kontrollieren wir den Güter- und Personenverkehr, führen Betriebskontrollen durch und setzen Schwerpunkte bei Gefahrgut-, Sonderabfall- und landwirtschaftlichem Verkehr. Ergänzt wird dies durch fachliche Beratung und Bewilligungsprüfungen.
Ihre Aufgaben
Als Mechaniker/-in beim Technischen Verkehrszug (TVZ) gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:
Kontrolle und Untersuchung von Fahrzeugen inkl. digitaler Daten nach Verkehrsunfällen und Sicherstellungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Durchführung technischer Kontrollen von Fahrzeugen und Geräten sowie Verkehrskontrollen
Auswertung und Analyse von Fahrdatenerfassungen und digitaler Datenträger
Einsatz spezialisierter Mess- und Prüfgeräte (z. B. Kompetenzzentrum Schwerverkehr Mösli) zur Zustandsbestimmung von Fahrzeugen
Erstellung von Berichten, Anzeigen und Fotodokumentationen sowie fachliche Beratung interner und externer Stellen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufslehre im Automobilgewerbe (z. B. Mechatroniker/-in) sowie idealerweise Weiterbildung als Diagnostiker/-in oder Automobilexperte/-expertin; mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Polizeiliche/-r Sicherheitsassistent/-in SPI oder Polizist/-in mit eidg. Fachausweis und abgeschlossener Grundausbildung im Automobilgewerbe
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kunden- und serviceorientierte, belastbare sowie teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Hohe Flexibilität für Einsätze auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
Präzise schriftliche Ausdrucksweise sowie gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Lohngleichheit Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.