Enquêteur/trice Enquêtes sur les structures criminelles 80 - 100 %

Bern

01.10.2026 ou à convenir

Vous pensez structures plutôt qu'au cas par cas? Vous ne voulez pas seulement identifier les réseaux criminels, mais les démanteler durablement? Alors intégrez vos compétences analytiques au groupe interdisciplinaire nouvellement créé et travaillez avec des équipes d'enquêteurs et d'enquêtrices sur des enquêtes criminelles particulièrement complexes dans le domaine de la criminalité organisée et structurée.

Vos tâches

Détecter et identifier les activités criminelles par le biais d'enquêtes d'analyse criminelle, opérationnelles et stratégiques, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes (policiers/policières, ministères publics, fedpol, etc.)
Traitement autonome de cas dans le domaine de la criminalité structurée, y compris la gestion d'auditions, de perquisitions et de mesures de contrainte
Assistance aux unités opérationnelles par le biais de dossiers sur les réseaux de personnes et la reconnaissance de formes, et, selon la situation, participation à des groupes d'enquête
Utilisation des possibilités de recherche numérique, des outils OSINT et des systèmes d'information
Développer des méthodes, des processus et des normes

Votre profil

Brevet fédéral de policier/policière ou qualification équivalente en matière de police ou de police judiciaire
Plusieurs années d'expérience dans le domaine des enquêtes ou de la sûreté et
Volonté et aptitude à collaborer et, selon la situation, à diriger des équipes d'enquête ainsi qu'à assumer des mandats d'enquête exigeants, complexes et urgents
Expérience avérée dans une méthode de travail autonome et structurée, esprit analytique, innovation et ténacité
Compétences rédactionnelles, esprit d'équipe, disposition à suivre des formations continues, attitude sûre et convaincante
Résistance au stress, flexibilité, autonomie, prise de décision adaptée au niveau hiérarchique, intégrité et discrétion, ainsi que disponibilité pour des horaires irréguliers et des missions opérationnelles complètent votre profil

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Martin Ryter

Conseiller RH

031 638 87 43

martin.ryter@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Thomas Burri

Chef brigade

031 638 58 74

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.