Collaboratrice spécialisée ou collaborateur spécialisé en comptabilité 100 %

Bienne

1er janvier 2026 ou date à convenir

Vous souhaitez effectuer une tâche intéressante et variée dans le domaine des poursuites ? Vous êtes à la bonne adresse.

Vos tâches

Comptabiliser quotidiennement les réceptions de paiement et saisir les écritures
Examiner les documents des créanciers et effectuer les ordres de paiement
Établir les factures mensuelles et traiter les rappels
Encaisser les fonds de la clientèle et facturer les émoluments
Collaborer à l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Votre profil

Formation commerciale initiale ou formation équivalente
Connaissances du domaine de la comptabilité, idéalement expérience de l'application de la LP
Travail précis, autonome et goût pour les chiffres
Très bonne expression orale et écrite en français (C2), bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 au moins)
Réputation irréprochable (pas de poursuites)

Nous vous offrons

Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre

un climat de travail agréable, dans un esprit de collégialité, au sein d'une équipe motivée
un domaine d'activité passionnant, aux multiples facettes
de nombreuses offres de perfectionnement internes, avec plus de 200 cours
un emploi au centre de Bienne et des possibilités de télétravail

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

L'Office des poursuites du Seeland, agence de Biel/Bienne, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il se charge de recouvrer des créances, à la demande des créancières et créanciers pour la région de Biel/Bienne. La loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) constitue la base légale de son travail

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ana Destapado

Partenaire de recrutement

031 636 62 19

hr-rekrutierungen@be.ch

Des questions sur le poste ?

Gisèle Tharin

Cheffe du domaine PECR

031 635 95 11

Il n'est pas nécessaire de nous envoyer une lettre de motivation mais nous vous remercions de répondre aux questions intégrées à la procédure de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.