Collaboratrice spécialisée / collaborateur spécialisé Fonds du sport, 100 %

Bern

1er février 2027 ou date à convenir

Vous aimez le sport, mais aussi les chiffres, et, dans l'idéal, vous exercez des fonctions administratives au sein d'une fédération ou d'un club sportif ? Vous souhaitez exercer une activité variée dans un environnement dynamique et contribuer à la subvention de projets d'utilité publique grâce aux recettes des jeux d'argent ? Alors vous serez parfaitement à votre place au sein de notre équipe engagée.

Vos tâches

Traiter de façon autonome des demandes relevant principalement du Fonds du sport dans les domaines des installations sportives et des fédérations sportives
Rédiger une correspondance de qualité tant sur le plan technique que linguistique, notamment des décisions juridiquement contraignantes
Fournir des conseils qualifiés aux personnes requérantes et entretenir des contacts avec les services spécialisés
Participer à l'évolution de la pratique et collaborer au développement technique de l'application spécialisée
Effectuer des tâches de coordination en cas d'absence de la responsable d'équipe

Votre profil

Formation initiale commerciale ou formation équivalente sanctionnée par un CFC et perfectionnement avec brevet fédéral, avec plusieurs années d'expérience
Connaissances approfondies du monde du sport et du fonctionnement des fédérations et clubs sportifs, de préférence avec de l'expérience dans une fonction administrative
Habileté technique, en particulier dans la compréhension et l'utilisation des banques de données ; aisance avec les chiffres
Méthodes de travail efficaces, systématiques, autonomes et très précises
Excellent niveau d'allemand (C2) et très bon niveau de français à l'oral (min. B2)

Nous vous offrons

Le canton de Berne est un employeur équitable offrant d'excellentes conditions de travail, notamment:

Une activité variée, pratiquée avec une grande autonomie et impliquant des responsabilités, en faveur de projets d'utilité publique
Des horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail un à deux jours par semaine
Une équipe très engagée et motivée
Un poste de travail à la Kramgasse, au cœur de la vieille ville de Berne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Avec ses quelque 4500 collaboratrices et collaborateurs, la Direction de la sécurité du canton de Berne (DSE) exécute de nombreuses tâches essentielles dans le domaine de la protection et de la sécurité de la collectivité.

Le Secrétariat général (SG) emploie environ 140 collaboratrices et collaborateurs, répartis dans huit services. Il se situe au carrefour entre les offices, la Police cantonale bernoise et le directeur de la sécurité. Il fait office d'état-major et soutient le directeur de la sécurité dans les fonctions opérationnelles et politiques.

Le Service des fonds et autorisations (FOBE) est le centre de compétences du canton de Berne en matière de jeux d'argent. Il s'occupe des subventions prélevées sur le Fonds de loterie et le Fonds du sport en faveur de projets d'utilité publique. Le canton dispose à cet effet d'environ 70 millions de francs chaque année. En outre, le FOBE délivre des autorisations et exerce la surveillance dans le domaine des jeux de petite envergure.

https://www.fobe.sid.be.ch/fr/start.html

Contact

Des questions sur la candidature ?

Carole Rüfenacht

Conseillère RH

+41 31 633 79 05

carole.ruefenacht1@be.ch

Des questions sur le poste ?

Susanna Krenger

Responsable Fonds du sport

+41 31 633 53 41

susanna.krenger@be.ch

Nous serons ravis de recevoir votre candidature en ligne (y c. lettre de motivation) et nous réjouissons à l'idée de vous rencontrer.

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.