Collaboratrice spécialisée / collaborateur spécialisé Centrale de communication 80 - 100 %

Berne

50% Remote Work

Immédiatement ou date à convenir, à durée limitée jusqu'au 31.07.2027

La surveillance du marché du travail dans le canton de Berne est plus importante que jamais à l'heure où apparais-sent de nouvelles formes d'emploi, dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de forte pression con-currentielle. En collaboration avec une équipe expérimentée et diverses organisations partenaires, veillez au respect des dispositions légales applicables. Une clientèle internationale vous attend.

Vos tâches

Faire appliquer la législation fédérale sur les travailleurs détachés et sur le travail au noir
Prendre et coordonner les mesures nécessaires, faire effectuer des contrôles
Effectuer les travaux préparatoires et de suivi, élaborer des décisions et procéder à des dénonciations pénales

Votre profil

CFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente
Expérience professionnelle souhaitée, même dans un autre secteur
Allemand langue maternelle et très bonne maîtrise orale et écrite du français
Compétences de communication à l'oral et à l'écrit
Compétences interculturelles

Nous vous offrons

Horaires flexibles et télétravail possible jusqu'à 50 % du taux d'occupation
Emplacement central, à proximité de la gare, équipement moderne
Large éventail de plus de 200 cours de perfectionnement interne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Office de l'économie, division Conditions de travail

La division Conditions de travail s'occupe du développement de la politique du marché du travail, notamment des questions de surveillance du marché du travail, de la surveillance générale du marché ainsi que de la sécurité et de la santé au travail.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Bruno Räss

Chef d'équipe Centrale de communication

+41 31 633 57 79

bruno.raess@be.ch

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre dossier de candidature jusqu'au 2 août 2026 via le portail électronique ! Nous nous réjouissons de le recevoir.

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.