Collaboratrice/collaborateur scientifique/forensique TI 80-100%

Berne

Le domaine spécialisé Traces numériques est rattaché à la police judiciaire. Les spécialistes en informatique apportent une contribution essentielle à l'élucidation d'infractions, grâce à la mise en sûreté, l'analyse et l'évaluation de traces numériques. Cette activité requiert des compétences professionnelles élevées et un sens aigu des responsabilités.

Vos tâches

Enquêtes sur des cas de cybercriminalité et analyse de ceux-ci dans le cadre d'interventions sur le terrain
Mise en sûreté, évaluation et interprétation des moyens de preuves numériques en étroite collaboration avec les personnes responsables des cas
Rédaction de rapports d'enquête approfondis et de recommandations d'enquêtes et de prévention
Participation aux activités de formation et de formation continue dans le domaine de la cybercriminalité et de la forensique TI
Aide à la planification et à l'exploitation de l'infrastructure des serveurs forensiques interne

Votre profil

Diplôme d'études supérieures, par exemple en forensique numérique, informatique ou dans un domaine équivalent
Connaissances approfondies de la sécurité des réseaux, du système et de la sécurité informatique; intérêt prononcé pour la technique et disposition à apprendre
Très bonnes connaissances d'allemand oral et écrit, ainsi que bonnes connaissances de français et d'anglais
Esprit analytique, résistance au stress, grande capacité de gérer des interventions complexes
Capacité de travailler en équipe, autonomie et engagement; permis de conduire de catégorie B requis

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, top sharing et job sharing, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Possibilité d'acheter du carburant à prix réduit pour les véhicules privés
Lieu de travail au centre de la ville de Berne
Avantages réservés au personnel

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ulrich Anliker

Conseiller RH

031 638 84 37

ulrich.anliker@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Jürg Knafl

Chef de domaine spécialisé suppléant Traces numériques

031 638 52 13

Postuler maintenant

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.