Collaborateur·trice du centre de compétences pour les coûts des mesures, 60 - 90%

Bern

Date à convenir, pour une durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation

Vous assumez un rôle important au sein de l'équipe nouvellement créée. Vos connaissances spécifiques permettent de gérer les coûts des mesures de manière précise, efficace et compréhensible. Vous travaillez dans un contexte qui a du sens et apportez, avec le reste de l'équipe, une contribution essentielle au domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte.

Vos tâches

Garantie d'un traitement efficace, conforme à la législation et économique de l'ensemble des coûts des mesures des différentes APEA
Vérification des listes des coûts, gestion des garanties de prise en charge des coûts, surveillance des délais et des flux financiers
Calcul, décompte et encaissement des participations aux coûts, suivi de la préparation des procédures par voie d'action dans le domaine de la protection de l'enfant
Vérification, comptabilisation et traitement des factures de débiteurs et de créanciers, envoi de rappels
Gestion de la comptabilité de la clientèle, établissement de listes de contrôle et versements aux mandantes et mandants ainsi qu'aux parents d'accueil

Votre profil

Formation commerciale de base ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle dans un domaine apparenté, idéalement au sein de l'administration publique
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou de spécialiste en assurances sociales : un atout
Bonnes connaissances de la comptabilité et de la présentation des comptes et excellentes connaissances du droit des assurances sociales
bonne expression orale et écrite en français et en allemand
Travail organisé, fiable et précis

Nous vous offrons

Le canton de Berne est à tous égards un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail.
Les atouts spécifiques du poste :

une activité intéressante et riche en responsabilités dans un contexte interdisciplinaire,
des formations et des perfectionnements internes,
la possibilité de télétravailler selon des modalités à définir.

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Les autorités de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA) sont des autorités professionnelles composées de manière interdisciplinaire. Le centre de compétence pour les coûts des mesures prend en charge la gestion et le contrôle des coûts des mesures pour l'ensemble des sites cantonaux.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Ana Destapado

Recruiting Partner

031 636 62 19

hr-rekrutierungen@be.ch

Des questions sur le poste ?

Michelle Minder

Collaboratrice du Secrétariat général

031 633 90 17

michelle.minder@be.ch

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.