Collaborateur·trice admin. de l'école, pour la maturité professionnelle f/a, 60-80%
Bienne
01.08.2026
Le Centre de formation professionnelle de Bienne est une école professionnelle cantonale bilingue qui compte quatre divisions et environ 2'000 apprenti·e·s.
Nous sommes présents sur trois sites à Bienne, proposons des offres transitoires, une formation professionnelle initiale ainsi qu'une maturité professionnelle et disposons, avec l'école technique, d'un atelier d'apprentissage dans lequel nous formons de jeunes professionnel·le·s.
La section maturité professionnelle est bilingue et compte environ 450 apprenti·e·s, qui bénéficient de l'enseignement de 45 professeur·e·s
Vos tâches
Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité administrative du secrétariat de la division maturité professionnelle. Vous travaillez de manière autonome, coordonnez de multiples processus et êtes un point de contact fiable pour les groupes d'intérêts internes et externes.
Interlocuteur·trice central·e de la direction de division pour les questions administratives et organisationnelles.
Fonction de plaque tournante pour les apprenti·e·s, les parents, les enseignant·e·s et les entreprises formatrices (téléphone, guichet, courriel).
Traitement autonome des tâches administratives dans l'administration de l'école (p. ex. répartition des classes, gestion des données des élèves, gestion des bulletins scolaires).
Soutien de la direction des examens lors de la planification et de l'organisation (entre autres, répartition et préparation des examens).
participation à l'organisation de séances d'information et des cérémonies de remise des diplômes.
Collaboration à l'organisation et à la mise en œuvre de la procédure de qualification.
Tâches générales de secrétariat, y compris la gestion structurée des documents.
Travail avec Microsoft Office 365 ainsi qu'avec les systèmes administratifs de l'école ; Evento et Examina.
Votre profil
Formation commerciale achevée, idéalement avec de l'expérience dans l'administration scolaire.
Plaisir à échanger avec différents groupes d'interlocuteurs·trices et orientation marquée vers le travail en équipe.
Très bonnes connaissances de l'allemand (min. B2).
Très bonne connaissance des outils informatiques et affinité avec les systèmes numériques.
Méthode de travail structurée, fiable et autonome.
Nous vous offrons
Une fonction à responsabilité dans un environnement éducatif vivant.
Une grande autonomie et une marge de manœuvre dans son propre domaine d'activité.
Des conditions d'emploi cantonales attrayantes, ainsi que des possibilités de développement.
Ce poste est particulièrement adapté si vous aimez prendre des responsabilités, garder une vue d'ensemble même lorsque les conditions générales changent et si vous souhaitez participer activement au développement des processus. La fonction est actuellement subordonnée à la direction de division de la maturité professionnelle. Dans le cadre du développement de l'organisation de notre école, l'attribution organisationnelle ainsi que certains domaines de tâches peuvent changer.
Votre salaire
Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHFet CHFpar an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.
Vous vous sentez concerné·e ? Postulez jusqu'au 30 avril 2026 via le portail cantonal de l'emploi (lien direct sur l'annonce) et rejoignez le CFP Bienne. Nous nous en réjouissons !
Vous avez encore des questions ? Madame Tamara Michel, préposée de la division maturité professionnelle, se fera un plaisir de vous renseigner au 032 344 37 22 / tamara.michel@bbz-cfp.ch
Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.
Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.
Nous jouons un rôle central.
Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.
Nous sommes ouverts.
Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.
Nous sommes d’abord des êtres humains.
Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes présents.
Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.
Nous formons une équipe.
Nous cultivons le respect dans les relations de travail.
Nous favorisons l’éclosion des talents.
Nous offrons une large palette de places de formation.