Collaborateur/-trice Synoptique 50%

Bern

immédiate

Lire les traces, identifier les corrélations, faire apparaître la vérité: au sein de la police scientifique, vous préservez et analysez les traces pertinentes, comparez les images de traces et rédigez des rapports fondés. Nous contribuons de manière décisive à élucider des infractions et assumons des responsabilités lors d'événements majeurs et d'identifications

Vos tâches

Vos tâches principales sont les suivantes:

Saisie, traitement et gestion de traces au moyen de systèmes informatiques
Activités liées à l'analyse des traces
Examen et analyse de matériel de traces
Gestion des collections de référence et des fichiers de traces
Collaboration étroite avec les services internes et externes de la police et participation aux conférences nationales d'empreintes de chaussures

Votre profil

Formation professionnelle achevée
Méthode de travail structurée et analytique
Grande autonomie, esprit d'équipe et résistance au stress
Goût pour les questions de police scientifique et la collaboration interdisciplinaire
Assurance dans l'utilisation d'applications informatiques
Bonnes connaissances d'allemand, le français un atout

Nous vous offrons

Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Lieu de travail au centre de la ville de Berne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Avons-nous éveillé votre intérêt? Alors transmettez-nous vos documents de candidature d'ici au 22 mars 2026 via le lien "postuler en ligne".

Contact

Des questions sur la candidature ?

Pascal Allemann

Conseiller RH

031 638 45 68

pascal.allemann@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Andreas Kunz

Chef de service Police scientifique service interne

031 638 52 28

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.