Collaborateur/trice scient. Service juridique, 80 - 100 %, à durée déterminée pour 3 ans

Bern

Le Service juridique est l'interlocuteur central de la Police cantonale pour toutes les questions de nature juridique. Il conseille les équipes et les cadres sur les questions relevant du droit adminis-tratif et civil. Ses compétences englobent la législation policière, la protection des données et la supervision des marchés publics. Il est également chargé de rédiger et d'examiner les contrats, tout comme de répondre aux réclamations et aux demandes d'accès aux dossiers des ci-toyennes et citoyens. De plus, il représente la POCA auprès des autorités et des tribunaux, et veille à la sécurité juridique, à la conformité ainsi qu'à une bonne gouvernance.

Vos tâches

Collaboration à des projets, encadrement juridique de procédures d'appel d'offres, ainsi que rédaction et vérification des contrats
Élaboration de prises de position dans le cadre des procédures législatives au niveau fédéral et cantonal, ainsi que traitement des interventions parlementaires
Traitement des demandes d'accès aux dossiers et des questions relatives à la protection des données, ainsi que des réclamations des citoyens et des recours formels
Réponses écrites et téléphoniques à des questions d'ordre juridique
Traitement de demandes de vidéosurveillance selon la LPol

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un master en droit. Un brevet d'avocat ou une formation continue similaire constituent un atout
Vous avez un intérêt marqué pour la technique et l'informatique
Vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine du droit des marchés publics
Une excellente maîtrise de l'allemand est indispensable, complétée par de bonnes connais-sances en français
Vous faites preuve de flexibilité et de résistance au stress, vous travaillez de manière cons-tructive au sein d'une équipe et vous manifestez un intérêt pour le métier de policier ou le milieu policier

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: horaire de travail annualisé et possibilité de réduire le degré d'occupation à 90 % après la période d'intégration
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Possibilité d'acheter du carburant à bas prix pour les véhicules privés
Lieu de travail au centre-ville de Berne
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Pascal Allemann

HR Berater

031 638 68 45

pascal.allemann@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Ariane Kammer / Michelle Kaser Hürlimann

Cheffes Droit

031 638 87 87

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.