Collaborateur/trice en informatique légale, 80-100%

Berne

20% Remote Work

1er octobre 2026 ou à convenir

Le domaine spécialisé Traces numériques est rattaché à la police judiciaire. En préservant, analysant et exploitant les traces numériques, ses spécialistes informatiques effectuent un travail essentiel pour clarifier les délits, grâce à leurs grandes compétences spécialisées et à leur sens des responsabilités.

Vos tâches

Interventions sur le terrain: effectuer des investigations numériques et des analyses de données numériques de cas criminels
Préserver, exploiter et interpréter des moyens de preuve numériques en étroite collaboration avec les responsables des cas
Rédiger des rapports d'enquête fondés et des recommandations en matière d'investigation et de prévention
Collaborer à des activités de formation et de perfectionnement en informatique légale
Encourager la collaboration interdisciplinaire et le développement du domaine

Votre profil

Diplôme en informatique, de préférence en informatique légale ou dans un domaine apparenté et premières expériences professionnelles
Excellentes connaissances en matériel et systèmes informatiques et être disposé/e à les perfectionner en permanence, de même qu'une grande affinité pour l'informatique
Bonne vivacité d'esprit et perspicacité, pensée analytique et manière de travailler structurée, exacte et ciblée, même lors d'interventions complexes
Personnalité loyale et discrète, prenant des initiatives et disposant de grandes compétences sociales et d'un solide esprit d'équipe, attitude flexible et orientée solutions face à des interventions occasionnelles en dehors de l'horaire habituel
Très bonne capacité à s'exprimer par écrit et oral en allemand et bonnes connaissances de l'anglais

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quo-tidien policier
Culture du tutoiement et relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement indi-viduel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de tra-vail, temps partiel, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Anna Hecker

Conseillère RH

031 638 88 14

anna.hecker@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Jürg Knafl

031 638 52 13

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.