Collaborateur-trice des archives ou spécialiste en information documentaire (60 %)

Berne

1er février 2026 ou date à convenir

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons, pour le 1er février 2026, une nouvelle collaboratrice ou un nouveau collaborateur des archives du Service archéologique.

Vos tâches

Collaborer à la prise en charge, à la description archivistique, à l'utilisation et à la diffusion de documents papier et numériques
Aider à la rétroconversion des archives papier et au nettoyage des données suite à l'introduction d'une application spécialisée numérique
Conseiller le personnel du Service archéologique sur les questions d'archivage et aider la direction des archives à répondre aux demandes de recherche internes et externes
Participer à des formations et à l'élaboration d'instructions
Participer à la conception des archives numériques à long terme

Votre profil

Formation dans le domaine de l'archivage, en information documentaire ou en informatique (diplôme universitaire ou d'une HES)
Expérience professionnelle dans le domaine de l'archivage. Une expérience en gestion de projets serait un atout.
Connaissance des normes techniques, connaissances de base en archivage numérique et très bonne connaissance des outils informatiques (surtout en ce qui concerne les bases de données)
Intérêt pour les innovations et les développements dans le domaine de l'archivage et pour l'archéologie
Sens du travail en équipe et du service. Indépendance, efficacité et fiabilité
Langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 acquis ou à atteindre).

Nous vous offrons

Nous vous offrons une activité à temps partiel intéressante et impliquant des responsabilités dans l'environnement politico-culturel bernois ainsi que la possibilité de développer votre domaine d'activité. De plus, nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée, un temps de travail annualisé et la possibilité de faire du télétravail.
Il nous tient à cœur d'avoir une équipe équilibrée. C'est pourquoi les francophones sont expressément invités à poser leur candidature.

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

L'Office de la culture (OC) de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle.

Rattaché à l'Office de la culture, le Service archéologique (SAB) a pour mission de dresser l'inventaire des objets et monuments archéologiques, de les protéger, de les étudier, d'établir une documentation les concernant, de les conserver et de transmettre les connaissances acquises à leur sujet.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Sylviane Brasey-Badoud

Partenaire RH

+41 31 636 42 54

sylviane.brasey@be.ch

Des questions sur le poste ?

Wenke Schimmelpfennig

Cheffe de la Section Inventaire archéologique

+41 31 633 98 69

Postulez en ligne ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Merci de ne pas envoyer de candidature par e-mail

Vous pouvez déposer votre candidature d'ici 12 octobre 2025 en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ». Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte. Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature !

Postuler maintenant

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Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

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Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.