Le domaine spécialisé Logistique assure l'approvisionnement de la Police cantonale bernoise en matériel, équipements et appareils en temps et en heure. Il veille à la disponibilité du matériel d'intervention et à ce que les ressources nécessaires soient accessibles en permanence et en bon état sur tous les sites.
Vos tâches
Acquérir des produits et des services selon les directives internes ou légales et participer aux appels d'offres publics
Exploiter et gérer les données d'origine et les caractéristiques d'approvisionnement des stocks dans ERP SAP S/4HANA
Contrôler l'arrivée des marchandises et les comptabiliser
Gérer les fournisseurs et participer à la planification des besoins afin de garantir la disponibilité des produits
Etablir des critères d'acquisition et les évaluer
Assumer la responsabilité des fournitures (y c. matériel sanitaire et documents imprimés) et de différents uniformes spéciaux
Soutenir la préparation des commandes et la livraison du matériel
Assurer le service de piquet pour le domaine spécialisé Logistique
Votre profil
Diplôme d'une formation professionnelle initiale en logistique ou de commerce, suivi d'un perfectionnement en marchés publics
Très bonnes connaissances de SAP S/4HANA (modules MM et SD) et aisance dans l'utilisation des programmes usuels de MS-Office
Pensée analytique et méthode de travail autonome, structurée et orientée clientèle
Personnalité flexible, socialement compétente, privilégiant les solutions et ayant une conscience professionnelle aiguë
Aisance rédactionnelle et capacité de rédiger des programmes ou prises de position
Très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand et idéalement de bonnes connaissances orales du français
Permis de conduire de cat. B
Nous vous offrons
Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Votre salaire
Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHFet CHFpar an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.
Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.
Nous jouons un rôle central.
Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.
Nous sommes ouverts.
Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.
Nous sommes d’abord des êtres humains.
Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes présents.
Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.
Nous formons une équipe.
Nous cultivons le respect dans les relations de travail.
Nous favorisons l’éclosion des talents.
Nous offrons une large palette de places de formation.