Cheffe/chef du domaine Contrôle des titres 80-100 % (partage de poste possible)

Berne-Bümpliz

Un travail qui s'adapte à ta vie – et non l'inverse.
Nous croyons au mérite et à la performance, pas aux horaires rigides ou aux plafonds de verre. C'est pourquoi nous t'offrons de vraies perspectives d'évolution, quel que soit ton parcours, ta fonction ou ton degré d'occupation.
Notre flexibilité reflète celle de nos collaboratrices et collaborateurs, car c'est dans la liberté que naissent les plus grandes réussites.

Tes tâches

Diriger sur les plans opérationnel, administratif et organisationnel le domaine Impôt anticipé comptant douze collaboratrices et collaborateurs.
Garantir, dans le respect des délais et de la législation, le contrôle d'états des titres souvent complexes et de demandes de remboursement de l'impôt anticipé, et assurer la gestion de la qualité.
Coordonner et former les membres du personnel en matière de titres et d'impôt anticipé, assurer le contact avec l'Administration fédérale des contributions (AFC) et la coordination intercantonale.
Collaborer avec les différents organes spécialisés et de direction.
Aider les chef-fe-s de groupe et les collaboratrices et collaborateurs à atteindre les objectifs de performance, les motiver et les soutenir.

Ton profil

Formation supérieure spécialisée en fiducie et comptabilité, ainsi que dans le domaine bancaire ou financier
Niveau d'expertise élevé grâce à une expérience professionnelle ou à une formation approfondie dans le domaine des titres et de la fiscalité (y compris impôt anticipé étranger)
Expérience de direction dans une organisation axée sur le service à la clientèle, force de conviction et de persuasion
Personnalité équilibrée et résistante au stress, dotée de solides compétences en communication et de bonnes connaissances de l'allemand (niveau C1)
Autonomie et sens des responsabilités, volonté de façonner l'avenir

Nous t'offrons

Flexibilité: travail à domicile, horaire de travail annualisé, environnement de travail moderne et collègues motivé-e-s.
Formation continue: notamment des formations sur les outils numériques et les méthodes agiles.
Autonomie et initiative: les idées innovantes sont les bienvenues!
Un travail porteur de sens: contribution active à la modernisation de l'administration publique.
Cohésion d'équipe: un esprit de collaboration fondé sur le respect et la reconnaissance.

L'équipe: Surfer sur l'Aar, et bien plus encore
Nous aimons les structures – et l'eau! – bien claires. Entre gestion fiscale et outils digitaux, nous trouvons toujours le temps d'aller piquer une tête dans l'Aar. Notre équipe, riche de profils variés, rassemble des amies et amis de la nature, des esprits sportifs et des personnes passionnées de culture. Unis par cette diversité, nous jonglons avec aisance entre chiffres et loisirs.

Ton salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de ton salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de ton expérience professionnelle et de tes compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

A propos de l'Intendance des impôts

Forts de plus de 950 collaboratrices et collaborateurs aux fonctions variées, nous nous engageons pour notre clientèle, dans le respect de la législation fiscale, depuis nos cinq sites situés dans le canton de Berne. Guidés par notre vision « Les impôts. Tout simplement. Un service humain, compétent, efficace. », nous traitons chaque année plus de 733 000 déclarations d'impôt et veillons au bon versement des impôts.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Annemarie Daepp

cheffe du secteur Impôts périodiques

+41 31 633 92 58

annemarie.daepp@be.ch

Avons-nous éveillé ta curiosité? Il te suffit de télécharger ton CV avec photo, ainsi que tes certificats et diplômes.

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.