Cheffe / chef de projet Support 60 - 80 %

Berne

50% Remote Work

1er avril 2027 ou à convenir

En tant que cheffe/chef de projet Support, vous participez activement à la numérisation des prestations de l'Office de l'économie (OEC). Vous faites le lien entre l'expertise métier, les processus et les TIC, définissez les exigences et accompagnez les solutions, de l'idée à la mise en œuvre. Vous créez ainsi des processus sans rupture de média et des solutions numériques faciles à mettre en pratique.

Vos tâches

Diriger et participer à des projets
Recenser et documenter les processus, puis les développer pour en faire la base de la transition numérique
Harmoniser les exigences relatives aux applications spécialisées sur le plan technique et les formuler conformément à la SIPD
Assumer la responsabilité des tests et réceptions pour les nouvelles applications spécialisées, mises à jour et modifications
Coordonner l'environnement TIC et soutenir les utilisatrices/teurs (assistance, formation et documentation)

Votre profil

Engagement, pragmatisme, sens de la qualité et plaisir d'assumer des responsabilités
Personnalité sociable et dotée d'un esprit d'équipe, qui aime collaborer avec les autres et poursuivre des objectifs communs
Apprentissage achevé ; une formation spécialisée supérieure ou une formation professionnelle équivalente constitue un atout
Formations continues appropriées en gestion de projet, informatique, analyse de cas et/ou gestion des processus
Français C2, allemand B1, anglais B1

Nous vous offrons

Des missions variées et passionnantes à l'interface entre le métier, les TIC, la numérisation et la gestion des processus
Une ambiance de travail agréable, avec un bon esprit d'équipe
Un horaire de travail annualisé et des conditions de travail modernes contribuant à une bonne qualité de vie
Des possibilités de formation (continue) spécifique au domaine

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Office de l'économie

L'Office de l'économie (OEC) fait partie de la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne et s'engage en faveur d'une économie bernoise à la fois performante et équitable. Il s'occupe notamment de thèmes relevant de la promotion économique et des conditions de travail. L'OEC emploie quelque 160 personnes.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Jean-Pierre Hostettmann

Chef Support

+41 31 633 58 76

jean-pierre.hostettmann@be.ch

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet par voie électronique d'ici au 31 octobre 2026.

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.