Cheffe / chef de projet Sécurité au travail et protection de la santé (STPS)

Berne

50% Remote Work

1er février 2027 ou selon entente

L'Office de l'économie (OEC) fait partie de la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne et s'engage en faveur d'une économie bernoise à la fois performante et équitable. Il s'occupe notamment de thèmes relevant de la promotion économique et des conditions de travail. L'OEC emploie quelque 160 personnes.
Le domaine Sécurité au travail et protection de la santé (STPS) de la division Conditions de travail est chargé de l'exécution de la loi sur le travail et de la loi sur l'assurance-accidents.

Vos tâches

Planifier, coordonner et diriger des projets (p. ex. pour les priorités en matière de mise en œuvre, les campagnes) en tenant compte des délais, des ressources et des exigences en termes de qualité
Élaborer des bases décisionnelles, des analyses et des concepts pour mener à bien les tâches d'exécution du domaine STPS
Optimiser et perfectionner en continu les procédures et les processus de travail dans le cadre du processus d'amélioration continue (PAC)
Gérer et faire évoluer en fonction des besoins les outils informatiques utilisés tels que les applications spécialisées, les applications de la Confédération CodE et SICHEM ainsi que d'autres outils de travail numériques
Conseiller les autorités, les employeurs et le personnel pour toute question technique relevant des domaines concernés

Votre profil

Diplôme supérieur (école supérieure, brevet fédéral, examen professionnel supérieur ou haute école spécialisée)
Expérience dans la gestion de projets
Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé (STPS), idéalement à un poste similaire ou en tant qu'inspectrice ou inspecteur du travail
Grande aisance avec les outils numériques et les applications spécialisées ainsi que très bonnes connaissances de MS Office, de Visio et des systèmes de gestion des affaires
Sens aigu des responsabilités, fiabilité et grand sens de la qualité

Nous vous offrons

Une activité stimulante et variée au sein d'une équipe motivée et dans un environnement dynamique
Un emplacement central près de la gare de Berne, accessible en quelques minutes à pied
De nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Des horaires de travail flexibles et un ou deux jours de télétravail

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Conditions de travail

La division Conditions de travail s'occupe de la politique du marché du travail, notamment des questions de surveillance du marché du travail, de sécurité au travail et de protection de la santé des collaboratrices et collaborateurs.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Christof Stämpfli

Chef de domaine

+41 31 636 08 92

christof.staempfli@be.ch

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature d'ici au 17 novembre 2026 via le portail électronique.

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.